Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous êtes responsable de deux familles d'achats stratégiques : - Matériel (30M€ d'achats en 2024 - 30 fournisseurs) : équipements pour les établissements CHR et les entrepôts, allant des fournitures de bureau aux véhicules utilitaires. - Services : en développement, cette catégorie couvre divers domaines tels que l'énergie, la téléphonie, l'IT, etc., et vise à optimiser les comptes d'exploitation pour C10 et ses adhérents. À ce titre, vos principales missions sont de : - Négocier les accords fournisseurs, référencer les articles, négocier et piloter les contrats, réaliser une veille concurrentielle sur vos catégories, et animer la Commission Matériel & Services de C10 (5 adhérents) notamment pour faire grandir l'accompagnement sur les services - Gérer les offres promotionnelles, notamment organiser une commande groupée annuelle C10 auprès des adhérents : sourcing, remontée des besoins, validation des volumes, suivi. Assurer le suivi des opérations promotionnelles mises en place avec les fournisseurs auprès du réseau - Développer la catégorie Services : identification et évaluation des besoins, sourcing de nouveaux fournisseurs, proposition d'opportunités aux adhérents, négociation de conditions avantageuses - Conduire des projets transverses en lien avec la finance, la logistique, l'IT, le Trade Marketing, etc. - Assurer la communication régulière sur l'avancée des négociations auprès du réseau et des services internes. Des déplacements terrain sont à prévoir pour bien ancrer la relation et comprendre les besoins des adhérents.CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle brute 50-55k€, ajustée en fonction de votre expérience et expertise. Pas de variable. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Flore de Vregille, qui vous tiendra régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.   Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.   Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble. « Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !  Profil recherché: ·         Expertise :   - Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'acheteur dans un environnement structuré - Expérience dans le milieu des achats indirects (matériel et services impérativement : fournitures, consommable, facility management, énergie, téléphonie, etc.) - Excellente maitrise de la négociation - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel   - Traits de personnalité distinctifs : - Sens du relationnel - Esprit d'équipe, convivialité - Force de proposition - Autonomie - Capacite a convaincre - Pédagogue, accompagnant - Curiosité - Envie de développer - Rigueur, capacite a structurer votre périmètre