CHEF DE PROJET JUNIOR - DEVELOPPEMENT PHOTOVOLTAIQUE - F/H - Conception, recherche (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 6240019
CHEF DE PROJET JUNIOR - DEVELOPPEMENT PHOTOVOLTAIQUE - F/H - Conception, recherche (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2025
Descriptif du poste: Vos missions seront de : - Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, exploitants agricoles et associations . - Coordonner les consultations et études techniques nécessaires au développement des projets photovoltaiques (agri, sol, toitures, ombrières). - En lien avec la Responsable environnement, concevoir les projets sur la base des contraintes identifiées et des réponses apportées. - Préparer, déposer les dossiers de demande d'autorisation administrative. - Suivre les projets jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer leur transfert à l'équipe en charge de la construction. - Périmètre : région régional (déplacements à prévoir en fonction de projets) Profil recherché: - Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un développeur de projets photovoltaique en qualité de salarié, stagiaire ou même alternant. - Connaissance des procédures administratives et urbanistiques requise - Attrait pour les sujets liés au photovoltaique - Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent de communiquer facilement et efficacement avec vos interlocuteurs. - Personnalité qui a envie d'apprendre et de s'investir dans une structure à taille humaine - capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser - Déplacements à prévoir REMUNERATION : selon profil et expérience Fixe+ variable + voiture fonction + mutuelle 100% Travail sur 4.5 jours par semaine.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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