POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, société d'ingénierie et génie civil, un Chargé de missions Ressources Humaines H/F pour renforcer ses équipes. Intégré au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez l'interlocuteur privilégié des opérationnels, en charge des RH et des collaborateurs de votre périmètre. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous rejoindrez une équipe RH dynamique de 5 personnes, couvrant un périmètre de 500 collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel et droit social : - Rédaction et suivi des contrats de travail ; - Suivi des éléments variables de paie ; - Gestion des dossiers stagiaires : demande de documents, établissement des conventions de stage - Suivi des travailleurs étrangers et demandes d'autorisation de travail Formation : - Déploiement des formations en lien avec la DRH Groupe ; - Recherche de formations adéquates, suivi du budget ; - Suivi des évaluations de formation, etc. Recrutement : - Recueil, analyse et définition des besoins en recrutement (CDI, alternance, stage) auprès des Managers - Suivi des candidatures - Conduite des entretiens de recrutement (profils divers ETAM et Cadres) - Intégration des nouveaux collaborateurs Autres activités : - Suivi des indicateurs RH - Contribution aux projets transversaux Le poste est basé à Clermont-Ferrand 28000 €/an PROFIL : Diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, vous possédez idéalement une expérience dans un poste similaire à dominante opérationnelle. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et êtes à l'aise sur l'ensemble des processus RH. Vous saurez communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit avec vos différents clients internes. Bon relationnel, rigueur et fiabilité vous définissent dans votre quotidien. 10-IN