RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à nos équipes au sein de notre agence à Chessy (Marne la Vallée). Votre rôle en tant que Responsable d'Activité Nucléaire et Transport, sera de mener à bien les missions suivantes : - Développement commercial du portefeuille affaires : réponses aux appels d'offres, chiffrage, négociations commerciales, actions de diversification clients, développement des affaires en cours, gestion des achats et investissements sur affaires. - Reporting et suivi de la performance : suivi des KPI de la feuille de route du poste, suivi financier des affaires, actions de redressement sur affaires. - Suivi des affaires : suivi de la relation client sur affaires, interface avec les managers terrain, suivi et appui à la performance organisationnelle des affaires, suivi des plans de performance. - Encadrement et recrutement du personnel : appui et accompagnement des managers terrain sur les actions d'encadrement, le recrutement, les plans de continuités et de compétences. Encadrement et suivi de la performance des managers terrain sur affaires. - Déploiement de la politique Sécurité, Qualité : appui et surveillance de la politique Sécurité de l'entreprise, de l'application des référentiels ISO 9001, 14001, CEFRI, MASE, ... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+5 Ecole d'Ingénieur. Vous avez une expérience significative dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance technique. Vous aimez les challenges, vous savez cultiver la relation client et vous souhaitez prendre en charge un périmètre de plus de 15 collaborateurs. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,40€, frais de transport - remboursement à hauteur de 75%, CSE, - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein d'ORALYS ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? #SOM #LI-AN1