Descriptif du poste: Au sein d'une équipes de 5 à 10 personnes, rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, votre rôle consiste à industrialiser et mettre en production les nouveaux produits et à assurer les changements procédés sur les produits commerciaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, les activités liées à l'industrialisation et la mise en production des nouveaux produits : o En créant la documentation et les recettes équipements liés à la fabrication des produits o En supervisant les lots de validation et premiers lots commerciaux o En assurant la formation des équipes de production o En suivant et communiquant sur les indicateurs de performance lors de lancement de nouveaux produits pour assurer l'atteinte des objectifs o En apportant votre expertise procédés/produit lors de résolutions de problème en routine o En participant aux chantiers d'amélioration nécessitant une expertise procédé/produit - Assurer la mise en place des changements procédés sur les produits commerciaux - Participer aux activités de modification ou d'achat d'équipements liées à l'industrialisation et cycle de vie des procédés : en tant que référent process/produit, vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques sur l'établissement de cahier des charges du besoin, rencontres fournisseurs, essais de faisabilité, participation aux qualification, formation...) - Participer aux développements/transferts des futurs produits à industrialiser pour la mise en production - Effectuer la veille technologique liée au métier (salon, réseau fournisseur, recherche de solution innovante...) Travail en horaires de journée flexibles. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Primes carburant et mobilité douce - 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels - Télétravail possible 1 jour/semaine en fonction des impératifs liés à l'activité (après période d'intégration) - Mutuelle d'entreprise (branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants) - Restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur) - Accès aux vélos de fonction - CSE Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: De formation initiale Ingénieur scientifique ou technique (ou à défaut justifiant d'une expérience professionnelle significative équivalente), vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Expérimenté(e) dans l'industrialisation des procédés de fabrication de type enduction, vous maîtrisez la démarche de validation des procédés, d'industrialisation et d'amélioration continue. Vous avez une expérience en gestion de projets. Une connaissance des règlementations cGMP/BPF, ainsi qu'une expérience en Lean management ou en méthode seraient un plus. Votre niveau d'anglais vous permet de tenir une conversation technique et de rédiger des documents en anglais. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, SAP). Reconnu(e) pour votre sens des priorités, votre esprit d'équipe et votre implication, vous êtes force de proposition, autonome et curieux.