Leader des études médias, nous observons, mesurons et analysons les comportements du public et les tendances du marché. Rejoignez Médiamétrie, une entreprise à taille humaine où vous pouvez exprimer vos talents, en contact direct avec la télévision, la radio, internet, le cinéma et le plurimédia. Rattaché(e) au Responsable Formation, vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences de Médiamétrie ainsi qu'à des projets RH transverses. Vous intervenez ainsi sur des sujets aussi variés que : Collaboration à la mise en oeuvre du plan de formation de bout en bout (définition du besoin, recherche d'organisme, inscription, convocation, suivi des présences, de la facturation et de l'évaluation de formation) ; Création de modules internes de formation sur notre LMS permettant le développement des compétences ; Analyse, suivi et mise à jour et des données dans le TMS ; Participation au développement de la communication RH interne Contribution à l'élaboration des reportings en appui de la Responsable formation ; Participation au parcours d'on boarding & off boarding ; Participation au recrutements stagiaires & alternants Formation : Bac+4 Compétences personnelles : Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie