POSTE : Chef de Projet IT ERP Retail - Supply Chain H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée, recherche un Chef de Projet IT ERP (Retail / Supply Chain) F/H afin d'accompagner l'évolution de son système d'information et de piloter les projets liés aux applications métiers. Au sein d'un environnement dynamique et en croissance, ce poste combine pilotage de projets ERP, gestion des applications métiers et coordination des équipes techniques. Le poste Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications ERP et pilotez les projets informatiques liés aux fonctions finance, comptabilité, logistique et supply chain. Dans un contexte d'évolution du système d'information, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques. Vous assurez à la fois le pilotage des projets ERP et la gestion opérationnelle des applications en production, tout en accompagnant les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. Ce poste nécessite une forte capacité de coordination, une compréhension des enjeux métiers retail et supply chain et une expertise en gestion de projets applicatifs. Missions Gestion de projets ERP Piloter les projets de déploiement, de migration ou d'évolution des solutions ERP Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, comptabilité, logistique, supply chain) Élaborer et suivre les plannings projets en garantissant le respect des délais et des budgets Identifier et anticiper les risques projets Coordonner les différents intervenants internes et externes Responsabilité des applications métiers Assurer le bon fonctionnement des applications en production Piloter la maintenance corrective et évolutive des solutions ERP Suivre les incidents et garantir la qualité de service des applications Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques pour optimiser les outils existants Coordination technique Encadrer et coordonner les équipes techniques impliquées dans les projets (développeurs, experts techniques, prestataires) Assurer le suivi des développements et la qualité des livrables Faciliter la communication entre les équipes métiers et IT Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions Participer aux phases de tests et de recette Former les équipes métiers et documenter les procédures Faciliter l'adoption des nouveaux outils Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration des applications et des processus existants Proposer des solutions permettant d'optimiser les performances du système d'information Participer à la veille technologique Environnement technique et applicatif ERP : Sage (actuel) avec projet de migration vers SAP Outils : - Ticketing : Freshservice - Gestion de projet : Trello Architecture : - Environnement hybride SaaS et applications internes Applications métiers liées aux domaines : - Finance - Comptabilité - Gestion des stocks - Approvisionnement - Logistique / Supply Chain Méthodologies : - Agile / Scrum Profil recherché Formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou master). Expérience Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP et gestion d'applications métiers. Une expérience dans le secteur de la distribution, du retail ou de la supply chain constitue un plus. Compétences Pilotage de projets ERP Compréhension des métiers finance, comptabilité et supply chain Gestion de la maintenance applicative Méthodologies Agile / Scrum Coordination d'équipes techniques et de prestataires La connaissance de SAP ou d'un projet de migration ERP est un plus. La maîtrise de l'anglais professionnel peut être appréciée dans un contexte international. Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer les équipes Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et communication transverse Esprit d'initiative et orientation résultats Conditions & avantages CDI - basé à Paris Entreprise à taille humaine en forte croissance Environnement de travail dynamique et collaboratif Avantages : Remises collaborateurs Dispositif 1 % logement Primes liées à la performance et à l'engagement PROFIL :