Chargé d'Affaires CVC Maintenance H/F 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 6250112
Chargé d'Affaires CVC Maintenance H/F
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
POSTE : Chargé d'Affaires CVC Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous désirez participer à une fulgurante croissance saine ? vous inscrire dans un projet environnemental commun ?! Si oui, votre place est chez nous !! Nous rejoindre, c'est adhérer à un véritable projet humain avec près d'un siècle d'expertise et des collaborateurs formidables. Aujourd'hui au regard de notre développement, nous recrutons activement un Chargé d'affaires H/F en maintenance cvc multi technique. LE POSTE : En tant que responsable de l'affaire dont vous avez la charge, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de service et à un chef de groupe, et êtes l'interface entre les équipes techniques et le client. Votre fonction est l'un des poumons de l'entreprise et englobe 6 facteurs importants. Ce sont : 1- La Technique 2- Le Management 3- Les Finances 4- Le Commerce 5- La Marque Employeur auprès des multi clients 6- La Qualité Sécurité Environnement VOS MISSIONS ET PRINCIPALES RESPONSABILITES : Gestion d'un gros contrat ou de plusieurs contrats de maintenance - Vous gérez les techniciens dont vous avez la responsabilité : feuilles d'heures et de semaine, heures supplémentaires avant validation de la direction, demandes de congés, réunions trimestrielles, entretiens annuels, appliquer la discipline, augmentations de salaires, assistance technique, montée en compétences, action dans l'accompagnement à la conduite du changement. - Vous gérez la partie commerciale : élaboration du plan d'action commercial, maintien de la relation commerciale avec les multi clients de votre secteur, établissement des propositions chiffrées PA-contrat, gestion des comptes-rendus et devis, transmission d'informations aux clients lors d'incidents sur les parcs, proposition de solutions en cas de situations conflictuelles, gestion des rdv techniques et commerciaux, traitement des réclamations clients, promotion des activités des autres sociétés du groupe. - Vous gérez le technique et les finances : organisation de la mise en place des contrats, garant des engagements contractuels, veille technique pour les sites confiés, garant de l'ensemble des interventions réalisées sur son parc, réactivité adaptée face une résolution de problématique client, suivi d'objectif, garant de la clôture trimestrielle de votre secteur. - Vous êtes responsable de la QSE : garant de la sécurité, la santé, l'hygiène sur tous les sites votre secteur, intégration dans votre chiffrage des dispositions individuelles et collectifs de sécurité et de traitements des déchets après les interventions, mise à disposition des moyens aux techniciens pour garantir la sécurité, arrêt immédiat des travaux en cas de danger et informer la hiérarchie. Statut cadre, 10 jours de RTT, Téléphone Pro + PC, Primes d'intéressement et de participation + TR, Possibilité de devenir actionnaire, mutuelle du btp, 30% en plus sur les 4 premières semaines de congés + Véhicule de fonction selon politique de rémunération. PROFIL : Vous êtes une personne professionnelle, expérimentée qui a fait ses preuves dans le métier. Vous êtes responsable et savez respecter les délais Vous avez un sens aigu de l'organisation Votre ténacité face au stress vous seront utiles au quotidien Vous êtes force de propositions et disposez d'excellentes qualités managériales, d'autonomie et d'adaptabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
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Rejoignez l'aventure Myrium ! Chez Myrium, 30 entreprises et 1 600 professionnels, dont 600 actionnaires, unissent leurs compétences pour transformer les bâtiments en infrastructures durables. - Acteur de la transition énergétique : participez à des projets ayant un réel impact environnemental. - Autonomie et agilité : un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité - Esprit d'équipe : rejoignez une équipe à taille humaine - Formation continue : développez et ren...
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