POSTE : Collaborateur Comptable Conseil & Analyse - Antibes H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Collaborateur Comptable Conseil & Analyse H/F pour rejoindre l'agence d'Antibes, suite au départ programmé d'une collaboratrice fin septembre. La prise de poste est prévue entre fin septembre et début octobre. Vous intégrerez le premier réseau national d'expertise comptable, au sein d'un groupe régional solide regroupant 25 associés, 450 collaborateurs et 45 M€ de chiffre d'affaires. L'agence d'Antibes compte une dizaine de collaborateurs et combine la puissance d'un groupe leader avec l'agilité et la convivialité d'une équipe à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stable et en plein développement, au sein d'une équipe de trois personnes bénéficiant d'un management de proximité et d'un accompagnement quotidien. Le poste : Au-delà de la production comptable, ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant développer une véritable posture de partenaire auprès des dirigeants. Vous accompagnerez un portefeuille diversifié d'entreprises sur leurs problématiques comptables, fiscales, financières et stratégiques, tout en participant progressivement à des missions à plus forte valeur ajoutée telles que l'analyse financière, l'audit, l'évaluation d'entreprise ou encore l'accompagnement à la transmission. Le cabinet recherche avant tout un candidat doté d'un fort potentiel d'évolution, capable de transformer les données financières en outils d'aide à la décision pour ses clients. Vos missions : Production comptable et fiscale -Réviser les dossiers comptables et garantir la qualité des données. -Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, IR et taxes diverses). -Préparer les travaux de clôture et les comptes annuels. -Élaborer les liasses fiscales, annexes et situations intermédiaires. -Veiller au respect des obligations réglementaires et des échéances. Accompagnement et conseil client -Répondre aux problématiques comptables, fiscales et de gestion des dirigeants. -Participer aux rendez-vous de présentation des comptes. -Identifier les risques, opportunités et axes d'amélioration. -Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs prises de décision. Analyse financière et pilotage -Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance. -Analyser les marges, la rentabilité et la trésorerie. -Élaborer des prévisionnels et budgets. -Participer à des missions d'aide à la décision et de pilotage d'entreprise. Accompagnement des projets stratégiques -Participer à la réalisation de business plans et prévisionnels. -Accompagner les projets de développement et de financement. -Intervenir progressivement sur des missions d'audit financier. -Participer à des audits de négociation, évaluations d'entreprises et opérations de transmission ou de cession. Digitalisation et innovation -Accompagner les clients dans la transition vers la facturation électronique. -Utiliser les outils numériques, d'automatisation et d'intelligence artificielle. -Participer à l'amélioration continue des process du cabinet. -Assurer une veille technologique et réglementaire. Rémunération : De 35000 à 40000 EUR (€) par ANNEE PROFIL : Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion : -Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA, Master Finance, École de Commerce, Master IAE ou équivalent). -Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable est impérative. -Une expérience complémentaire en entreprise serait appréciée. -Une première expérience de plus de 2 ans en cabinet est souhaitée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : -Curieuse et tournée vers l'analyse. -À l'aise dans la relation client et le conseil. -Capable de prendre de la hauteur sur les problématiques des entreprises. -Sensible aux nouvelles technologies et à l'innovation. -Rigoureuse, organisée et autonome. -Dotée d'un excellent esprit de synthèse et d'une forte capacité d'apprentissage. Les profils souhaitant évoluer vers des fonctions de conseil, d'audit, d'évaluation d'entreprise, de management ou d'expertise comptable trouveront ici un véritable terrain de progression. À noter : aucune gestion de la paie n'est prévue dans ce poste. Expérience : Package et avantages : Rémunération -Salaire fixe : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil. -Prime sur objectifs. -Participation aux résultats représentant en moyenne 1 500 € par an. Conditions et Avantages -Poste sur 35 heures/semaine -Prise en charge de la carte d'abonnement parking (valeur d'environ 150 € par mois). -Accès à un catalogue complet de formations. -Accompagnement à la montée en compétences sur l'audit financier, l'évaluation d'entreprise et les missions de conseil. -Management de proximité et soutien au quotidien. -Environnement de travail convivial ...