POSTE : Coordinateur Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement continu de ses activités et du renforcement de ses équipes, ORB Conseil recrute pour ce site un(e) COORDINATEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI. Notre client, filiale d'un groupe international de premier plan, est un acteur industriel majeur spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaires de haute qualité. Implanté solidement dans le Lot-et-Garonne depuis plus de 20 ans, le site bénéficie d'investissements réguliers et massifs (plusieurs dizaines de millions d'euros injectés dans la modernisation des infrastructures, l'extension des bâtiments et le déploiement de lignes de conditionnement haute cadence et automatisées). Reconnu pour son exigence, son dynamisme économique local et la performance de ses installations, notre client renforce aujourd'hui ses équipes techniques pour accompagner sa croissance continue. Description du poste & Enjeux Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous êtes la clé de voûte de l'organisation et du bon fonctionnement du service technique. Votre mission principale consiste à orchestrer, planifier et suivre l'ensemble des interventions de maintenance (préventive, curative et améliorative) afin de maximiser la disponibilité et la fiabilité des lignes de production, dans le strict respect des exigences de sécurité, de qualité (normes agroalimentaires), de coûts et de délais. Vos Missions Principales 1. Planification & Organisation Technique Maintenance préventive : Élaborer, planifier et mettre à jour les plannings d'interventions préventives. Maintenance corrective : Réceptionner, prioriser et ordonnancer les demandes d'interventions en étroite coordination avec les responsables de production. Gestion des aléas : Suivre l'avancement des travaux sur le terrain et ajuster les ressources techniques en fonction des impératifs opérationnels. Sous-traitance : Coordonner et superviser les chantiers des prestataires extérieurs et gérer les relations avec les fournisseurs de matériel industriel. 2. Management Opérationnel & Communication Encadrer et animer au quotidien les techniciens de maintenance (répartition des tâches, accompagnement technique, suivi de la performance). Accompagner la montée en compétences de l'équipe (formations, tutorat, transmission du savoir-faire). Animer les points et réunions de service pour assurer une excellente communication transversale. 3. GMAO, Analyse & Méthodes Administrer et faire vivre le logiciel de GMAO (suivi des documents opérationnels, des ordres de travail et de l'historique des pannes). Rédiger les rapports d'intervention et mener des analyses de causes racines sur les pannes récurrentes (QQOQCP, 5 Pourquoi) pour déployer des actions correctives pérennes. Suivre les indicateurs clés de performance de l'activité maintenance. 4. Amélioration Continue & QHSE Participer activement à l'amélioration de la performance et de la sécurité des installations. Être associé(e) aux projets de maintenance améliorative et à l'implantation de nouveaux équipements industriels. Rédiger les plans de prévention pour les sous-traitants et veiller au respect strict des protocoles de sécurité du site. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire (HACCP, IFS Food, réglementation sectorielle) ainsi que les démarches environnementales et d'efficacité énergétique. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Rythme : Horaires de journée (avec flexibilité lors des arrêts techniques programmés). Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience + Prime mensuelle + 13ème mois + Mutuelle d'entreprise avantageuse + Tickets restaurant + Avantages CSE. PROFIL : Formation : Bac +2 à Bac +3 en Maintenance Industrielle (BTS MS / Électrotechnique, DUT GIM, Licence Pro Maintenance / Méthodes ou équivalent). Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire (coordination maintenance, méthode/ordonnancement, chef d'équipe technique), idéalement acquise en milieu agroalimentaire, pharmaceutique ou en industrie de process continu. Compétences & Savoir-faire : Solide compréhension des technologies industrielles pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Excellente maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies d'analyse de défaillances. Connaissance des standards QHSE industriels et des référentiels agroalimentaires (HACCP, IFS). Savoir-être : Autonomie, grande rigueur d'organisation et sens aigu des priorités. Posture proactive dans la résolution de problèmes et force de proposition. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens affirmé de la coopération interservices. Réactivité et sang-froid face aux impératifs d'une production haute cadence.