POSTE : Responsable de Magasin - Prêt-À-Porter Féminin H/F DESCRIPTION : Environnement centre-ville, Votre rôle - Véritable pilote du point de vente, vous êtes responsable de la performance globale du magasin : Management & animation d'équipe - Accompagner et fédérer une équipe à taille humaine (3 personnes) - Donner du rythme au quotidien : briefs, coaching terrain, suivi individuel - Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs - Installer un climat de confiance, stimulant et structurant Pilotage commercial & gestion - Suivre et analyser les indicateurs clés : CA, transformation, panier moyen, productivité - Construire et déployer des plans d'action concrets - Gérer la masse salariale, les plannings et les stocks - Prioriser les actions à fort impact dans un contexte de ressources maîtrisées Relation client & merchandising - Être exemplaire sur la vente et la fidélisation - Développer une vraie culture client au sein de l'équipe - Garantir un merchandising attractif, lisible et conforme aux standards - Gérer les situations clients avec professionnalisme et empathie Rémunération & avantages - Salaire selon profil - Variable attractif (non négligeable) - Prime spécifique possible sur des missions complémentaires (ex : bi-gestion) - Tickets restaurants - Mutuelle Pourquoi ce poste ? - Poste évolutif au sein d'un réseau structuré - Possibilités à moyen terme : - Bi-gestion - Missions transverses / formation - Evolution vers des fonctions régionales - Un vrai défi managérial pour un profil qui aime avoir de l'impact PROFIL : Profil recherché - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en prêt-à-porter ou univers comparable - À l'aise avec les chiffres, le terrain et le management - Leadership positif, sens du service et vraie posture de responsable Ouvert(e) aux profils : - Confirmés - Ou plus juniors à fort potentiel, avec envie d'évoluer