POSTE : Chargé de Financement H/F DESCRIPTION : Le/la Chargé de Financement assure le montage, le suivi et la sécurisation des financements des opérations de développement du patrimoine (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation et renouvellement urbain). MISSIONS : Montage et sécurisation des financements - Constituer et suivre les dossiers de financement des opérations immobilières (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation et renouvellement urbain) - Obtenir les agréments nécessaires au lancement des opérations - Solliciter et suivre les accords de principe de financement auprès de la Banque des Territoires et des autres partenaires financiers - Piloter les démarches relatives à l'obtention des garanties d'emprunt auprès des collectivités territoriales - Obtenir les conventions APL ainsi que les avenants associés Gérer et suivre les opérations - Assurer le suivi administratif des dossiers de financement jusqu'à leur finalisation - Veiller à la complétude et à la conformité des pièces constitutives des dossiers - Garantir le respect des échéances liées au financement des opérations - Assurer la levée des conditions suspensives mentionnées dans les actes notariés Coordonner les partenaires - Assurer l'interface avec les différents acteurs institutionnels et financiers : services de l'État, collectivités territoriales, Banque des Territoires, ANRU, notaires, partenaires financiers - Coordonner les échanges entre les parties prenantes afin de sécuriser et d'optimiser les montages financiers - Apporter conseil et accompagnement aux équipes projets sur les aspects financiers et réglementaires Suivi et reporting - Mettre à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité des données relatives aux financements - Réaliser les reportings d'activité et assurer un suivi régulier de l'avancement des dossiers - Alerter son manager sur les risques, points de blocage et échéances clés Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Prime vacances Tickets restaurant Remboursement du transport à 75% CSE PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire) Formation : Bac +2/3 - Gestion immobilière ou assistant manager Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power-point) COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être) Qualités rédactionnelles, rigueur, sens du relationnel, dynamisme