Baldwin Partners recrute afin d'intégrer un industriel opérant sur les marchés de la défense et sécurité, de l'aérospatial, de l'identité et sécurité numériques et du transport, est un acteur mondial français, en perpétuelle quête d'innovation pour rester à la pointe de la technologie. Dû à des écarts de performances par rapport aux capacités actuelles et à une augmentation de l'activité. Notre client recherche actuellement de l'assistance pour une remise à niveau de ses processus de production. Rattaché(e) au Responsable méthodes et Industrialisation, dans un premier temps, votre principale mission sera de mettre en place une méthodologie de prise de temps et d'analyse de poste, sur des références de production actuelles. Les objectifs sont de : - Analyser les processus de fabrication existants en recherchant l'optimisation de la qualité, de la quantité, des coûts, et des délais. - Définir et décrire les gammes et les nomenclature de fabrication de tout type de produits industriels à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études ou de calculs. - Évaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches. - Collaborer au choix des moyens de fabrication. - Appliquer les procédures ISO établies et participer à la mise en place des modes opératoires. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. - Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux adaptés. Par la suite, une démarche de résolution des différentes problématiques sera à mettre en place en collaboration avec les services concernés (optimisation des flux avec la supply chain, amélioration ou restructuration des process avec les méthodes...) Vous êtes Bac+5 ingénieur avec une spécialité mécanique ? Le défi et l'initiative vous transportent ? - Etre à l'aise avec l'analyse terrain (récolte des données) - Etre à l'aise avec les méthodes d'amélioration de la productivité des postes de production (SMED, ergonomie, suppression des gestes inutiles) - Connaissance des méthodes de chrono analyse (définir les standards de temps). - Être familié avec la mise en place de la sécurité au quotidien, et la prévention des risques au poste (réduction TMS). - Avoir une première expérience sur un poste lié à la Performance industrielle, l'augmentation de la productivité ou la recherche de potentiels. - Avoir un goût pour l'optimisation et l'amélioration des performances. Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners: Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité Rejoignez Baldwin Partners ! Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations ! Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés) Évènements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun ! Multitude de formations techniques et managériales D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi : - Contrat cadre avec horaires flexibles - Télétravail possible - Remboursement des frais kilométriques - Ticket restaurant à 60% employeurs - Chèques vacances chaque années À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure ! - Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification - Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners - Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant - Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners - Démarrage sur le projet !