POSTE : Ingénieur DevOps Confirmé H/F DESCRIPTION : Septeo IT Solutions, Éditeur de logiciels en mode SaaS au sein du groupe Septeo, nous opérons nos plateformes en production continue au service de nos clients. Le poste sera dédié aux sujets IA et conteneurs : industrialisation des déploiements, fiabilisation des environnements et accompagnement des équipes de développement sur ces technologies. L'objectif est d'apporter à l'équipe une réelle force de proposition. Le poste s'inscrit dans un environnement collaboratif et stimulant : échanges réguliers et de qualité avec les équipes de développement, notamment via la cérémonie dédiée aux décisions d'architecture partagées entre dev et devops. Il s'exerce aussi à l'échelle du groupe, en proximité avec les autres filiales et avec la DSI, qui fournit des services d'hébergement en complément d'OVHcloud - ouvrant la voie à l'étude d'une architecture multicloud. L'ensemble s'inscrit dans un contexte de certification ISO 27001, où la sécurité de la production comme du développement est une exigence de premier plan. Missions principales : Conteneurisation & orchestration - Concevoir, déployer et maintenir les environnements conteneurisés et leur orchestration - Industrialiser les déploiements et améliorer la fiabilité et la scalabilité des plateformes. - Gérer le load-balancing, le routage et l'exposition des services (HAProxy, Nginx, Traefik). - Participer à l'étude d'une architecture multicloud (OVHcloud, hébergement fourni par la DSI groupe, autres fournisseurs). IA & plateformes - Opérer et développer les briques d'infrastructure liées à l'IA : observabilité LLM avec Langfuse (déjà en place) et automatisation de workflows / agents avec n8n. - Accompagner les équipes de développement dans le déploiement et l'exploitation des services IA. - CI/CD & automatisation - Construire et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continus (GitHub Actions, AWX, Jenkins). - Automatiser le provisioning et la configuration via Ansible Exploitation, supervision & fiabilité - Mettre en place et exploiter la supervision et l'alerting (VictoriaMetrics, Prometheus, Grafana, ELK). - Participer au cycle d'astreinte, gérer les incidents de production et en assurer le suivi. - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des environnements. Collaboration & posture - Participer à la cérémonie Archi-board : échanges d'architecture dev / devops et contribution aux décisions techniques partagées. - Collaborer avec les autres filiales du groupe et avec la DSI (services d'hébergement complémentaires à OVHcloud). - Communiquer régulièrement sur l'avancement et partager la visibilité avec l'équipe - Force de proposition : documenter, proposer des pistes de solution et accompagner leur mise en oeuvre. Sécurité & conformité - Intégrer les exigences de sécurité dans les environnements de production et de développement, dans un contexte de certification ISO 27001. - Gérer les secrets et les accès, assurer le durcissement des systèmes et le chiffrement des flux - Contribuer à la culture de sécurité au quotidien, approche secure by design, et au maintien de la conformité. Stack : - Conteneurisation & orchestration - Infrastructure as Code & automatisation : Ansible, AWX. - CI/CD : GitHub Actions, Jenkins. - Reverse-proxy & load-balancing : HAProxy, Nginx, Traefik - Bases de données & streaming : PostgreSQL + Patroni , Cassandra, Elasticsearch, Kafka/Zookeeper, Redis, ClickHouse. - Observabilité : VictoriaMetrics, Prometheus, Grafana, ELK - IA: observabilité LLM avec Langfuse et automatisation avec n8n. - Cloud & infra : OVHcloud, ObjectStorage - Sécurité & secrets : Vault, durcissement; sensibilité à la conformité (contexte ISO 27001). - Environnements : Python, Bash, PHP, Node.js, Go, Java selon les périmètres applicatifs Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un entretien technique avec le Manager ainsi que le CTO, pour valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Vous disposez d'une formation supérieure en informatique ou d'une expérience équivalente, complétée par une expér...