Chargé d'Affaires Business Developer Lyon H/F 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 6255935
Chargé d'Affaires Business Developer Lyon H/F
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
POSTE : Chargé d'Affaires Business Developer Lyon H/F DESCRIPTION : Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? tu aimes l'innovation ? Côtoyer les entrepreneurs de demain ? Ce job est pour toi ! En contact avec des interlocuteurs décisionnaires (CEO/fondateurs, DG, DAF, directeurs R&D) sur une cible de START-UP/ PME/ /ETI, tu les conseilleras sur les différentes aides publiques qui leur permettront de développer leurs innovations, leur développement à l'international ou leurs recrutements. Ton quotidien chez EPSA ? : - Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d'être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export) - Présenter nos services à haute valeur ajoutée - Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté - Négocier la proposition commerciale - Assurer le suivi de la réalisation des missions - Fidéliser ton portefeuille client Les avantages : - Rémunération attractivef ixe+ variable avec des objectifs dépassables - Un véhicule de service disponible pour les rdvs clients - Des Tickets restos - Une mutuelle prise en charge à 100 % par Sogedev - Prime de participation Alors si vous êtes motivés, que vous aimez le challenge et la négociation rejoignez-nous ! Et venez surtout avec votre bonne humeur et votre personnalité. PROFIL : Tu as : - Une formation min Bac +2 en commerce, - Une première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris). - Un bon relationnel, - De l'énergie et la « positive attitude » pour mener à bien tes missions commerciales, - Un attrait pour l'économie et l'innovation Les salariés de EPSA bénéficient de : - une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM) - une diversité de missions - des outils digitaux pour faciliter ton travail, - une évolution de carrière : de junior, l'objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe - operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski - un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation - TR + mutuelle prise en charge à 100 % - 2 jours de télétravail/semaine - Des locaux agréables et clairs,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EPSA Innovation
EPSA Innovation, groupe EPSA, accompagne les entreprises dans le financement de leurs projets de R&D et de leurs investissements.
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