. Rattaché(e) à la direction du groupe, vos missions seront : Optimisation du taux d'occupation de l'établissement. Gestion administrative et financière en lien avec la direction : supervision du budget de la crèche, contrôle les dépenses, gestion des inscriptions, et respect les normes légales et administratives. Management des équipes : s'assurer de la bonne organisation du travail et de la cohésion de l'équipe. Pilotage du projet pédagogique : La direction est responsable de la mise en œuvre et de l'adaptation du projet pédagogique, en lien avec les besoins des enfants et les attentes des parents. Relation avec les familles : entretenir une communication régulière avec les parents Sécurité et hygiène : veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, et au bien-être des enfants, garantissant un cadre de vie sain et sécurisé. Collaboration avec les institutions Accompagner une EJE dans sa montée en compétences. Ces missions font de la nouvelle direction recrutée le pivot entre la gestion quotidienne, la pédagogie, et le lien avec les familles. Avantages et informations supplémentaires : Bon climat social Les relations avec les familles sont positives Cantine d'entreprise Cours de sport deux fois par semaine La direction est accessible, disponible et soutenante Possibilité d'une aide au logement pour la prise de poste POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT .. Un.e infirmier.ère en puériculture ou un profil éducateur.rice de jeunes enfants (ce deuxième cas en 31h 0,80 ETP) Obligation d'une expérience de deux ans minimum en direction de crèche Un diplôme en management serait un plus Management bienveillant envers les collaborateurs Expérience avérée en gestion budgétaire (optimisation des coûts) Savoir-être du profil recherché : Bonne communication Fort relationnel Ecoute active Prises d'initiative Organisation Bienveillance Dynamisme Capacité à se rendre disponible pour les équipes et enfants . Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche d'entreprise disposant d'une quarantaine de berceaux, accueillant également des enfants pour d'autres entreprises du secteur géographique, sa future direction de crèche. Cette établissement compte 10 ETP, principalement des auxiliaires de puériculture, et des AEPE (Accompagnement Éducatif et Petite Enfance) avec une EJE jeune diplômée