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- Détail de l'offre 6260123
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Offre n° 6260123
Responsable HSE H/F
67 - Rhin (Bas)
Publié le 22 octobre 2024
Le Groupe Adler Pelzer est leader dans la fourniture de solutions acoustiques et thermiques sur le marché de l'automobile. Nous fournissons l'ensemble des constructeurs automobiles dans le monde, grâce à nos 13 500 collaborateurs répartis sur plus de 105 sites de production et d'ingénierie. Nous recherchons pour notre site de production basé à Marckolsheim (67) un ou une Responsable HSE. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine, le rôle d'un Responsable HSE Site est de garantir le respect et l'application de la politique HSE du Groupe Adler Pelzer pour le périmètre dont elle/il a la charge, dans le cadre de la législation en vigueur. La sécurité est la priorité n°1 du Groupe Adler Pelzer, les missions principales sont: * Proposer un plan d'action HSE annuel à la direction * Conseiller les responsables de services dans leurs démarches de prévention des risques * Animer l'analyse des risques et la politique HSE sur le terrain en vue d'améliorer les conditions de travail, le niveau de sécurité du personnel et le respect de l'environnement * Assurer la mise à jour du Document Unique * Garantir l'application et le respect des dispositions légales, et assurer la veille réglementaire * Gérer les relations avec les organismes officiels externes (DREAL.) et internes (CSSCT) * Assurer le suivi et le reporting des indicateurs (Fr0t, données environnementales.) * Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la réduction des consommations d'énergie * Organiser et animer les audits et les formations HSE Profil : * Formation de niveau Bac +5 avec spécialisation HSE * 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, dont une première expérience au sein d'un site industriel * Anglais opérationnel Qualités requises : * Sens de l'observation * Bonne écoute et bon relationnel * Réactivité * Force de proposition Type d'emploi : CDI Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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