OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés. Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Aujourd'hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d'une trentaine de métiers composent l'OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Missions Rattaché(e) à la Direction des Synergies et de la Performance, au sein du service Contrôle interne et amélioration continue, vos missions seront les suivantes : * Participer à la construction des missions de contrôle par l'analyse du besoin, la consultation des procédures existantes et la mise en place d'outil (modes opératoires et tableaux de contrôle), * Construire, par échantillonnage, la base de données des dossiers à contrôler, * Identifier les actions non-conformes, et rédiger des rapports de dysfonctionnement en émettant des recommandations/ préconisations en adéquation avec les procédures en vigueur, * Réceptionner les tableaux de contrôles réalisés en 1er niveau et réaliser les contrôles de 2nd niveau, * Analyser et proposer des axes d'amélioration correctives des données répondant aux objectifs qualité définis par la Direction Générale, * Contribuer à l'amélioration continue des outils et des procédures de contrôle interne dans une démarche de qualité et de performance. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de gestion, avec une spécialisation en contrôle interne, audit, management de la qualité, vous présentez une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit). Vous êtes rigoureux, force de proposition, à l'écoute et doté(e) de grandes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens critique. La maitrise du pack office particulièrement Excel est indispensable. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires - contrat : CDI à temps plein - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .) - Parking sécurisé Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel