Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de Bio-nettoyage en animant des équipes de professionnels (encadrants de proximité et agents de bio-nettoyage) en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies Principales activités - Elaboration, mise en place, coordination et suivi de l'organisation de la prestation Bio-nettoyage - Conception et réalisation d'outils et de méthodes spécifiques au domaine d'activité  - Recrutement, encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting Missions spécifiques/Particularités du poste - Mise en place, contrôle et suivi des prestations sous-traitées - Formation et information des personnels et utilisateurs dans son domaine de compétences - Recensement, identification, analyse et traitement des risques - Participation aux achats publics hospitaliers dans le domaine d'activité Profil recherché: Aptitudes Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Evaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle S'investir dans les projets-missions du service/de l'unité/de l'établissement Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (mission, stratégie, moyen.) Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Conduire le changement Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...) Décider de l'attribution des marchés avec le responsable achat Evaluer les techniques employées et veiller à leur évolution Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétences Connaissances requises Bio-nettoyage et hygiène des locaux Marchés publics Organisations hospitalières Management Gestion des ressources humaines Conduite de projet Communications/relations interpersonnelles Stratégie et organisation/conduite du changement