Chef de Projet ERP H/F 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 6261908
Chef de Projet ERP H/F
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Chef de Projet ERP H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Dans le cadre du renforcement de nos équipes informatiques, la Direction Système Informatique de LDC Terravenir recrute un(e) : Chef de Projet ERP H/F CDI - Basé à Sablé sur Sarthe (72) Votre rôle Rattaché(e) au Responsable des projets ERP, vous pilotez des projets stratégiques pour faire évoluer notre système d'information dans des domaines clés : - Gestion de production (GPAO) - Stocks & Traçabilité - Qualité, Achats & Approvisionnements - Préparation de commandes & Logistique Vous serez garant(e) du respect des délais, de la coordination des équipes et de la réussite des projets, de la conception à la mise en production. Vos missions - Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges - Piloter le planning, les rituels et les livrables du projet - Coordonner les développements et paramétrages - Former les équipes et assurer le suivi post-démarrage - Communiquer sur l'avancement et les arbitrages Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites.Ce que nous offrons: - Package attractif : salaire fixe sur 13 mois + prime objectifs + intéressement + participation + abondement - Avantages : PEE, mutuelle, CSE - Conditions : CDI, horaires de journée, 37h/semaine + 12 jours de repos PROFIL : Profil recherché - Formation : Bac +3 minimum - Expérience : Idéalement 2 ans en milieu industriel (une formation agroalimentaire est un plus) - Qualités personnelles : - Implication et sens du contact - Capacité d'écoute et d'adaptation - Force de proposition - Autonomie et organisation - Souci de la qualité du service rendu Compétences clés - Techniques SI - Communication - Management transversal - Capacité à mobiliser et à garder une attitude positive Outils & connaissances - Maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint indispensables) - Connaissances des outils SI appréciées - Connaissance d'un ERP (voire participation à son déploiement) Pourquoi nous rejoindre ? - Chantier de Possibilités : Participez à la construction d'une infrastructure qui façonnera notre avenir technologique. - Culture d'Innovation : Nous valorisons l'audace et récompensons la créativité. - Collaboration Mélodieuse : Intégrez une équipe passionnée où chaque idée compte. - Harmonie Travail-Vie : Évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe? Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Compétences : Rigueur, Réactivité, Relationnel, Prise de décision
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LDC Groupe
le gaulois
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