POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI RENNES TERTIAIRE (35). Rattaché(e) à Véronique, la Responsable d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Recrutement : - Recueillir les besoins des clients, - Rédiger, diffuser et suivre les annonces, - Sourcer et animer un vivier de candidats, - Analyser des candidatures, - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, - Effectuer les contrôles de références, - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités 2. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Gestion des dossiers clients (relance paiements clients,), - Élaboration de la facturation. Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences). PROFIL : Et vous ? De formation minimum Bac +2, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature! Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, - Une ambiance familiale, - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI ! Rémunération fixe + variable non plafonné + 10 RTT. Compétences : Recrutement, Entretien, gestion administrative, suivi des intérimaires, relation client