Descriptif du poste: Le.a référent·e : formation et reconnaissance de l'engagement est rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice Enseignement Supérieur - Jeunesse :  Coordonner la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de la formation des engagé.es de l'Afev * Coordonner la conception des parcours de formation synchrone et asynchrone  des engagé.es de l'Afev (groupe de travail national composé de chargés de programmes et référents locaux) * Promotion et gestion de la plateforme MOOC (LMS afev) (en lien avec l'équipe numérique) * Créer ou actualiser les composantes pédagogiques des parcours  * Mettre en oeuvre le reporting et l'évaluation des parcours pour améliorer l'expérience de formation et les bilans partenariaux * Coordonner la mise en œuvre réussie de la formation synchrone et asynchrone à l'échelle nationale (68 pôles) * Suivre le financement pour FDVA Formation (Fonds pour le Développement de la Vie Associative) * Assurer une veille Coordonner et animer les partenariats enseignement supérieur en matière de développement et de  reconnaissance de l'Engagement Afev  * Promotion et gestion de la plateforme digitale REEC (Reconnaissance de l'Engagement Étudiant et des Compétences) (en lien avec l'équipe numérique) * Appuyer la direction dans l'animation des partenariats nationaux avec les acteurs de l'enseignement supérieur en matière de développement et reconnaissance de l'engagement * Appuyer les pôles locaux dans le renforcement des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur tant en matière de contractualisation que dans  la mise en oeuvre de la reconnaissance de l'engagement des étudiants  * Former les différents collaborateurs à l'utilisation des outils et leur animation * Appuyer les engagé.es de l'Afev dans leurs parcours de reconnaissance des compétences acquises via l'engagement ( parcours REEC, openbadges, aménagement cursus,...) * Suivre les financements enseignement supérieur (CPO DGESIP, CVEC, .) * Assurer une veille Profil recherché: Profil requis :  * Bac + 3.  * Appétence pour les questions d'engagement, jeunesse,  éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités  * Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur  Compétences professionnelles :  * Maîtrise des techniques pédagogiques et de  l'ingénierie de formation * Réactivité, autonomie, rigueur,  doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel, bonne gestion des priorités * Maîtrise des compétences en communication écrite, orale et numérique * Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données  * Maîtrise  Pack Office,  google suite et outils collaboratifs/gestion de projets (slack, Miro, Trello, Jira...) ainsi que les  outils de mise en page (type Canva, piktochart.)