POSTE : Directeur Filiale Construction H/F DESCRIPTION : LE CLIENT Nous recherchons pour notre client, contractant général français, un(e) : Directeur Filiale Construction CDI Périmètre national, idéalement basé(e) en région lyonnaise LES MISSIONS Rattaché à la Direction Générale du Groupe, membre du Comité de Direction, le Directeur de Filiale Construction est garant du pilotage stratégique, opérationnel, financier et humain de l'ensemble de l'activité Construction à l'échelle nationale. A ce titre, ses priorités stratégiques sont : - Atteindre et améliorer les objectifs de CA et de marges - Anticiper les risques techniques, juridiques, financiers - Garantir la sécurité des opérations - Assurer une satisfaction irréprochable des clients (externes et internes) - Promouvoir une organisation claire, lisible, responsabilisante - Établir lebudget prévisionnel annuel en fonction des objectifs définis par la Direction Générale, et le respecter. Principales Missions : - Pilotage Stratégique et Gestion de Filiale : - Définir et piloter le budget annuel de la filiale en collaboration avec la Direction Générale. - Animer et diriger les équipes selon la stratégie et les méthodes définies par la Direction Générale. - Élaborer et déployer la stratégie de développement des filiales, en assurant une veille commerciale, technique et réglementaire. - Gestion Opérationnelle : - Superviser toutes les phases des chantiers, de la conception à la livraison, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. - Détecter des opportunités commerciales et opérationnelles en lien avec la stratégie du groupe. - Assurer la coordination globale de l'activité construction en collaboration avec les équipes internes et externes. - Santé, Hygiène et Sécurité : - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur tous les chantiers. - Appliquer et faire respecter la législation et les règles du groupe en matière de santé, hygiène et sécurité. - Reporting et Management : - Produire un reporting mensuel complet à destination de la Direction Générale. - Encadrer, animer et faire évoluer les managers directs et les équipes opérationnelles. - Participer activement aux recrutements, entretiens annuels et plans de développement des compétences. Compétences techniques Nous recherchons un profil démontrant des compétences techniques solides, notamment en pilotage global d'entreprise, gestion de projets et analyse de marchés. Une maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire, ainsi que des compétences en reporting et synthèse, sont indispensables. Vous avez une excellente connaissance de la législation liée à l'activité de construction et une expérience confirmée en montage d'opérations. Vos compétences en management d'équipe, en anticipation des risques et en prise de décision stratégique sont reconnues. Votre capacité à développer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue sera également un atout. Personnalité & Qualités Sur le plan personnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Votre personnalité est marquée par l'efficacité, la réactivité et un sens aigu du résultat. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, une maîtrise de soi et une grande disponibilité. Votre engagement envers la qualité de vie au travail et la cohésion d'équipe est essentiel. Enfin, vos qualités de négociation et d'argumentation, ainsi que votre vision stratégique et votre sens des responsabilités, seront des atouts majeurs pour ce poste exigeant et stimulant. Formation & Expérience Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion, ingénierie, ou dans un domaine lié à la construction et à l'immobilier. Vous avez une expérience significative dans un rôle de direction au sein d'une entreprise de construction (idéalement contractant général) ou de promotion immobilière. Une expérience préalable dans la gestion de projets complexes ainsi que dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une filiale ou d'une unité d'affaires sera fortement appréciée. Votre connaissance approfondie du secteur immobilier et de ses enjeux, ainsi que votre expérience en gestion financière et budgétaire, seront des atouts majeurs pour ce poste. PROFIL :