Contrôleur de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 6268019
Contrôleur de gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Descriptif du poste: Missions Elaboration, production et exploitation d'outils de pilotage et de reporting et accompagnement des services Mise à jour de l'outil Qlikview pilotage Portage et coordination d'actions liées au contrôle interne Coordination au sein de la direction de différents projets à caractère transversal Activités Concevoir, produire et exploiter des tableaux de bord et des indicateurs financiers, d'activités, de politique publique et d'efficience à l'attention de la DGS; Fournir une assistance générale aux services de la collectivité en matière de conception, d'actualisation et d'exploitation des tableaux de bord ; Assurer la fiabilité des tableaux de bord Participer au processus d'amélioration des outils Contribuer à la démarche de contrôle interne de la Région et porter certains projets dont le pilotage relève du périmètre de la direction ; Coordonner au sein de la direction des dossiers transversaux (OFN, cartographie probité, RGPD, cartographie des risques de la chaine d'exécution financière,...) L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité. Profil recherché: Savoirs Organisation des activités et du fonctionnement des collectivités locales Finances publiques Marchés publics Principes et méthodes de contrôle interne Savoir-faire Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord financiers et/ou d'activités en organisation publique ; Maitriser les principaux outils bureautiques Qualités rédactionnelles et d'analyse Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, méthode, sens de l'organisation Autonomie Discrétion Capacité d'initiative et d'écoute Pédagogie et sens relationne
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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