POSTE : Assistant Familial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son activité, le Centre Parental recrute un(e) Assistant Familial. Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des enfants accueillis, dans un environnement respectueux et bienveillant. · Accueillir à votre domicile 1 ou 2 enfants, âgés de moins de 3 ans, parfois dès la naissance : - Temporairement et en complément de la pris en charge des parents - A la journée, pour la nuit, pour le week-end, ou le tout pouvant se cumuler - A la demande du Centre maternel qui fixe l'organisation de l'accueil · Offrir des conditions d'accueil nécessaires au développement physique, affectifs et psychologique des enfants accueillis, dans le respect des droits des parents, sans jugement ni discrimination. · Contribuer à l'accueil d'enfants au Centre maternel, en l'absence d'accueil à votre domicile, favorisant le développement de temps d'accueil occasionnels pour les familles accompagnées par le Centre maternel. · Participer aux temps de coordination familiale, aux synthèse ou instances de réflexion sur l'accompagnement de la famille et de l'enfant. . Co-construire, co-animer, participer avec l'ensemble des professionnels à des temps d'ateliers collectifs et d'espaces de participation à destination des familles accompagnées. PROFIL : . Diplôme d'état d'assistant familial / agrément du conseil départemental 49 pour 2 agréments. . Expérience dans l'accueil du tout petit. . Observation du développement du tout petit. . Sens de l'écoute, bienveillance, et capacité à instaurer un climat de confiance. Autres informations. CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. . Temps de travail : max.44h par semaine. . Lieu de travail : ANGERS (49) . Rémunération selon la convention collective FEHAP. . Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€. . Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. . Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio). . Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette). . Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. . CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations Ref : zazvy6e66c