Infirmier de Coordination en Soins H/F 70 - VESOUL
Offre n° 6268496
Infirmier de Coordination en Soins H/F
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
POSTE : Infirmier de Coordination en Soins H/F DESCRIPTION : Contexte du recrutement Pour compléter son équipe d'encadrement soignant, la Maison du Combattant, établissement de 237 lits dédié à l'hébergement de personnes âgées dépendantes, recrute un Infirmier Coordonnateur H/F. Vos Missions Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, en collaboration avec les encadrants des autres secteurs de soins, vous serez en charge de : * Coordonner et encadrer une équipe pluridisciplinaire de 38 professionnels, composée d'infirmiers(ères), d'aides-soignants(e)s et d'agents des services hospitaliers. * Assurer la mise en place et le suivi d'une nouvelle organisation de travail récemment établie. * Garantir la qualité des soins et veiller à la qualité de vie professionnelle de l'équipe.* * Mener des projets de soin et gérer les plannings de l'équipe.* * Assurer le bien-être des résidents en garantissant la qualité des prestations. PROFIL : Votre Formation - Diplôme d'État d'Infirmier (IDEC) exigé. - Expérience dans un rôle similaire est un plus. Vos Compétences Techniques - Compétences en management et en gestion d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (gestion de planning, suivi des soins, etc.). - Solides connaissances des pratiques et protocoles de soins en milieu gériatrique. - Capacité à élaborer et suivre des projets de soin. Les Qualités Qui Vous Signent - Organisation, rigueur et autonomie. - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Polyvalence et capacité à gérer les priorités. Les sur ce poste - Équipe de Direction dynamique, stable et engagée. - Poste basé sur un seul site. - Cadre de travail agréable et bienveillant, l'établissement est situé au coeur de ville avec des espaces verts à proximité. - Prévoyance : 100% prise en charge. - Mutuelle 70% prise en charge patronale. - 18 repos par an (forfait 208 jours travaillés). - Congés enfant malade. - Possibilité de restauration sur site (tarif repas inférieur à 3 Euros). - Accès aux Œuvres du CSE (chèques vacances, ticket cinéma, etc.). - Salaire selon la CCN 51.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 37000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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