Chef d'Atelier Charpente Bois H/F

Chef d'Atelier Charpente Bois H/F 32 - Gers

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Offre n° 6268985
Chef d'Atelier Charpente Bois H/F

32 - Gers

Publié le 05 décembre 2025

POSTE : Chef d'Atelier Charpente Bois H/F DESCRIPTION : Dans un contexte d'évolution de son organisation, nous recrutons un.e Responsable d'atelier charpente bois afin de reprendre la gestion opérationnelle de l'atelier et d'accompagner la montée en puissance de la production. Ce qui fait la différence - Un rôle de proximité, au coeur de l'atelier, alliant organisation et participation active à la fabrication - Vous reportez directement au Directeur Général, ce qui permet un circuit court de décision - Vous contribuerez à des projets techniques variés dans un cadre de travail stimulant Missions et enjeux du poste Rattaché.e directement au dirigeant, vous piloterez au quotidien l'activité de l'atelier composé d'une équipe de 10 collaborateurs (charpentiers, opérateurs de taille et monteurs). Votre rôle sera à la fois technique et organisationnel : vous participez activement à la production tout en veillant à la bonne coordination des travaux et à la qualité des réalisations. Vous travaillerez sur des projets essentiellement en charpentes bois sur mesure et éléments en ossature bois. Vous serez responsable de l'organisation globale de l'atelier : approvisionnement en matières premières, planification des ordres de fabrication, gestion des priorités, suivi qualité et amélioration continue. Vous accompagnerez les collaborateurs, veillerez au bon fonctionnement des équipements et proposerez des pistes d'amélioration sur l'aménagement et l'efficacité de l'atelier. En lien étroit avec la direction et le bureau d'études, vous jouerez également un rôle d'interface pour structurer la montée en puissance de l'outil de production. PROFIL : Conditions et avantages - Contrat CDI - Statut ETAM - Temps de travail : 37h00 hebdomadaires - Rémunération: entre 35 et 38K€ brut annuel selon profil et expérience Le profil recherché Issu.e d'une formation en charpente bois ou en menuiserie, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en encadrement d'atelier dans le secteur du bois. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage, et aimez participer activement à la production tout en encadrant une petite équipe. Doté.e d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins du quotidien. Vous appréciez les environnements où la polyvalence et l'entraide sont essentielles. Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet en développement, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité du travail, la confiance et la proximité avec ses équipes. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Intonae


Vous rejoindrez une entreprise implantée dans le Gers (32), spécialisée dans la fabrication d'éléments de charpente et ossature bois sur mesure pour une clientèle composée de professionnels de la construction, d'architectes, de collectivités et d'agriculteurs. Portée par une ambition de croissance en local, cette TPE combine savoir-faire artisanal et outil de production moderne dans un atelier qui se déploie et se modernise.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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