Manager transition paie (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 6269171
Manager transition paie (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Cabinet NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, GRAND GROUPE, UN(E) MANAGER DE TRANSITION DANS LE CADRE D'UN CDD DE 6 MOIS MINIMUM. Vous avez pour missions : * Management des équipes (8 personnes) * Veille juridique et sociales de la paie * Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires ( 1500 paies au global) * Gestion d'un portefeuille de paies sensibles (30 personnes) * Être un référent Paie auprès des Directions Régionales et des opérationnels, * Suivre et gérer les sujets Paie transverses LOGICIEL DE PAIE : HR ULTIMATE CEGID - CO UN PLUS DONNÉES SOCIALES : * Supervision et accompagnement de la gestionnaire en charges des données sociales * Contrôle de cohérence des données produites * Respect des délais du suivi des accords Issu d'une formation supérieure en paie, vous justifiez à minima d'environ 8 ans d'expérience en paie. Vous avez idéalement déjà managé. Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux (se). Localisation : Boulogne- Billancourt - parking Cadre : 213 - 10RTT environ - Télétravail : 2 jours possible après intégration,
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pay Job
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