POSTE : Manager Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Management d'équipe * Recruter, faire évoluer et accompagner vos collaborateurs (intégration, formation, entretiens, promotions). * Fédérer votre équipe autour de décisions collectives et encourager la prise d'initiatives. * Veiller au bien-être au travail et à la qualité du climat social. * Organiser des réunions régulières et garantir la bonne circulation de l'information. * Assurer le respect des règles internes, des normes de sécurité, de la réglementation du travail. * Piloter les situations RH complexes en lien avec les experts de l'entreprise. Développement commercial * Animer l'activité commerciale de votre structure en lien avec les objectifs définis. * Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille durable. * Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et une approche personnalisée. * Promouvoir l'ensemble des services du Groupe et formaliser les offres de manière qualitative. * Participer à des réseaux professionnels et incarner une image valorisante de l'entreprise. * Être garant(e) de la satisfaction client, du traitement des réclamations et de la qualité des prestations livrées. Gestion financière & pilotage * Co-construire avec votre équipe les objectifs annuels de votre structure. * Suivre les budgets projets, les frais généraux, la facturation et le recouvrement. * Optimiser la rentabilité et assurer la gestion de la trésorerie. * Présenter régulièrement les indicateurs clés (financiers, RH, commerciaux) en comité de pilotage. Gestion de projets et production * Suivre l'exécution technique des projets dans le respect des délais, budgets et exigences clients. * Animer les revues de contrat, anticiper les risques et coordonner les moyens humains et matériels. * Garantir le respect des procédures internes, des règles d'achat, de sous-traitance et de sécurité. * Assurer la conformité des prestations et la traçabilité des échanges avec les partenaires. * Superviser les bilans de fin de projet et initier des démarches d'amélioration continue. Véhicule, prime, PROFIL : Expérience confirmée dans le pilotage de centre de profit, le management d'équipes pluridisciplinaires, et la gestion d'affaires techniques. Excellentes compétences en leadership, gestion commerciale et suivi opérationnel. Capacité à concilier vision stratégique et efficacité opérationnelle. Sens aigu de la qualité, de la satisfaction client et de la performance économique. Conditions et avantages : * CDI - Poste basé à Massy (91) * Rémunération : 50 000 à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience * Statut : 37 heures + RTT * Prime + véhicule de service * Avantages groupe (caisse du BTP, participation, etc.) Processus Recrutement: 1 bref échange téléphonique puis visio avec Carole la consultante de FAB Talents 1 entretien téléphonique avec la RH du client puis 1 entretien avec le manager.