Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ¿¿ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien frigoriste itinérant H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez: ¿ Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations ¿ Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage ¿ Identifier les composants et pièces défectueuses ¿ Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative ¿ Etre compétent dans l'installation et l'entretien des chaudières ¿ Renseigner les supports de suivi et d'intervention et transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) Description du profil : 2. Vos atouts qui seront appréciés : ¿¿ Titulaire d'une formation Bac Pro en maintenance d'équipements thermiques ou d'un BTS CIRA ¿¿Titulaire du Permis B ¿¿Habilitation électrique et habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus ¿¿ Expérience requise : 2 ans ¿¿ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons: - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique: Toulouse (31) - Salaire brut annuel: Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail: 35heures / semaine ¿ Et le meilleur pour la fin ! ¿ - Paniers repas - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ¿1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ¿ 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ¿ Une prise de décision ¿ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/