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Agent / Agente d'exploitation en routage (H/F) 59 - MARQUETTE LEZ LILLE
Offre n° 6271294
Agent / Agente d'exploitation en routage (H/F)
59 - MARQUETTE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Missions Générales :Organiser le travail du personnel dont il a la charge et veiller à sa bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécuritéGérer les plannings - contrôler les heures de départ et de retour des personnels dont il a la charge Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalieAssurer le relais entre la direction et les personnels dont il a la charge - remonter toutes les informations Assurer les bonnes relations entre l'entreprise et la clientèle, les usagers et riverains Savoirs Professionnels / Prérequis : Connaissance chaque itinéraire de collecteConnaissance des techniques de collecteConnaissance des règles de sécurité en collecteFiabilité, Exemplarité, PonctualitéOrganisation, sens de la gestion d'équipe Attributions principales Domaine Technique :- Etablir les plannings des équipages de collecte y compris manifestationsexceptionnelles- Organiser les collectes (tournées, itinéraires le cas échéant, ...)- Organiser le nettoyage et l'entretien des bacs- Relever et transmettre les informations/remarques consignées par leséquipes lors de la prestation - Relever, transmettre à son supérieur hiérarchique et traiter lesréclamations clients/usagers/riverains Avant la prise de poste deséquipages : - Distribuer les fiches de collecte, les consignes particulières- Vérifier que les effectifs prévus au planning soient au complet- S'assurer que les horaires de départ soient respectés- Prendre les mesures nécessaires pour que la collecte soit effectuéecomme il se doit- S'assurer que les équipages soient dotés des moyens nécessaires à labonne exécution de leur mission- S'assurer que les véhicules et leurs équipements soient conformes et neprésentent pas d'anomalie Durant la collecte : - Répondre aux demandes de la collectivité, des usagers et des riverains,...- Répondre aux demandes de ses équipes- Effectuer un suivi de collecte afin de s'assurer que la prestation sedéroule conformément au cahier des charges et dans le respect des règles desécurité (ponctuellement) A la fin de poste : - Récupérer les fiches de travail, vérifier l'exactitude des horaires quiy sont portés, vérifier que les fiches de travail soient signées et approuverET/OU les corriger avant de les valider- Renseigner le document de suivi des temps de travail (pointages, ...)- Transmettre les fiches de travail pour suivi - Répondre aux demandes de ses équipes- Récupérer les fiches de demande de réparation et les transmets auservice concerné- Vérifier que les véhicules n'aient pas subi d'avaries- Vérifier que les consignes aient été respectées- Relever les anomalies constatées afin d'informer la Direction del'établissement- Traiter ou veiller à ce que soient traitées les anomalies constatées Possibles Missions Ponctuelles(remplacements, surcroit d'activité, ...) - Effectuer un suivi de collecte afin de s'assurer que la prestation sedéroule conformément au cahier des charges et dans le respect des règles desécurité- Informer et rendre compte à la Direction de l'activité de son service- Proposer des évolutions, améliorations concernant l'activité- Accueillir aux postes de collecte les nouveaux arrivants quelle que soitla forme de leur contrat de travail (hygiène et sécurité)- Le cas échéant, replacer un salarié absent Domaine Commercial :- Veiller aux bonnes relations avec les administrés, les riverains, ses collaborateurs,ses collègues de travail et sa hiérarchie- Veiller à
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15,08 Euros à 15,08 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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