La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. Le FAM Saint-Alban est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves. 1 CDI à temps plein (1 ETP) Postes à pourvoir dès que possible Vos missions Au sein d'une équipe soignante et éducative pluridisciplinaire, l'IDE contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins en lien avec le projet personnalisé de chaque résident : Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort et de prévention. Coordonner les interventions médicales avec les médecins, kinés, orthophonistes, etc. Participer à l'évaluation des besoins de santé des usagers. Veiller à l'observance des traitements et à la mise à jour des dossiers de soins. Former et soutenir les équipes dans les gestes liés aux soins et à la prévention. Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés. Conditions proposées Contrats : 1 CDI à temps plein (1 ETP) Horaires : en journée (sans nuit) - roulement possible week-ends. Lieu : Lyon 8e. Convention Collective 66 - reprise d'ancienneté, indemnités selon statut. Avantages : environnement de travail bienveillant, formations continues, mutuelle. Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(e) requis. Une première expérience dans le secteur du handicap ou médico-social est un atout. Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Capacité à adapter les soins et la communication à des publics présentant des troubles associés. Pourquoi venir à la Fondation: - Horaire en journée (sans nuit) - Roulement possible le week-end - Un métier qui a du sens - Les valeurs fortes du projet fondatif - Un accueil personnalisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Une qualité de vie au travail reconnue (QVT) - Equilibre vie pro/vie perso - Un environnement inclusif - Une culture de la confiance - Des formations et évolutions - Des avantages concrets : rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, primes Laforcade et Ségur, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE. - Annualisation du Temps de Travail