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Responsable exploitation (H/F) 29 - LANDIVISIAU
Offre n° 6273162
Responsable exploitation (H/F)
29 - LANDIVISIAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 novembre 2024
Description du poste : Responsable d'Exploitation F/H - Landivisiau (29) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous gérons un contrat multisite pour le compte d'un acteur du milieu industriel aéronautique. Nous y assurons l'animation d'opérations logistiques et services associés. Nous y traitons des missions de gestion des flux entrants, distribution intrasite et intersites, gestion de magasins, gestion de magasins de proximité (guichets, kanban, avancé), gestion des flux sortants ainsi que de la sous-traitance industrielle avec opérations de découpe. Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre de la gestion de cette prestation de sous-traitance logistique, tu rejoins notre activité en tant que Responsable d'Exploitation : le relai direct du Manager Multisites (Lorient, Landivisiau et Lanvéoc) de cette activité. En tant que responsable de l'équipe du site (7 personnes), tu assures diverses missions de management opérationnel, en tant que relai direct du Manager de Site : gestion des ressources humaines (encadrement et animation), déploiement des rituels GT Logistics (Com'5, Causerie, Inspection 5S), pilotage de l'activité et suivi des indicateurs, planification (charge/capa). Tu es également garant(e) du respect des règles EHS et de la certification ISO9001 (en lien avec l'Ingénieur QHSE de l'activité). Tu conduis des audits (internes et externes). Poste en CDI basé à Landivisiau (29), statut Agent de Maîtrise, horaires de journée Participation /Intéressement + 13ème mois Forfait mobilité douce Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé). Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu as fait de belles études (ou pas), tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes. Tu as conscience des enjeux industriel et de la gestion des flux logistiques, dans un environnement exigeant. Tu possèdes idéalement tes CACES 1&3. La connaissance du secteur aéronautique ou de la défense serait un atout complémentaire. Tu possèdes une bonne maîtrise des outils et méthodologies du Lean Management (une certification Belt serait un plus !). Tu as également une bonne connaissance d'Office 365 (PowerBI, PowerApps et Shrarepoint) ainsi que de la pratique sur un ERP (SAP pour notre projet). Tu es organisé(e), autonome, créatif(ve) et fédérateur(trice) ? Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une bonne capacité d'adaptation ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise. ...
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