Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans son domaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 40 000€ et 45 000€. Il s'agit d'un CDI. Si vous êtes prêt à conduire des projets stratégiques et êtes à la recherche de nouveaux défis, ce poste est susceptible de vous intéresser. Au sein de l'équipe Paie et en qualité de Gestionnaire de paie H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Contrôler la bonne remontée des informations de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA) vers le logiciel de paie ; * Vérifier la conformité et la pertinence du paramétrage des rubriques de paie au regard des éléments transmis par l'outil GTA ; * Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur ; * Assurer la gestion des absences pour maladie dans leur intégralité (arrêts, IJSS, subrogation, suivi des dossiers, etc.) ; * Réaliser les calculs et contrôles liés aux soldes de tout compte ; * Garantir la fiabilité des données de paie et assurer le suivi des anomalies éventuelles. De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance de Teams RH et d'un outil de GTA est un gros plus pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.