Technico-Commercial H/F 60 - CHAMBLY
Offre n° 6279906
Technico-Commercial H/F
60 - CHAMBLY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi - Technico-Commercial Itinérant H/F - Secteur Énergie / Batteries Industrielles Localisation : Chambly (60) - déplacements régionaux réguliers et nationaux occasionnels Type de contrat : CDI - Statut TAM Secteur : Distribution BtoB - Énergie / Batteries industrielles À propos de notre client Notre client, PME spécialisée dans la distribution de batteries industrielles, accompagne depuis de nombreuses années les professionnels de l'industrie, de la logistique et de la maintenance avec des solutions techniques sur mesure. Il s'agit d'une structure à taille humaine (9 personnes), soudée et centrée sur la satisfaction client. Chaque collaborateur y joue un rôle clé dans une ambiance de forte implication collective. L'équipe est composée d'un gérant, d'un responsable commercial, de 2 technico-commerciaux, 2 assistantes commerciales, 1 responsable logistique et 2 préparateurs de commandes. Le management en place est exigeant mais bienveillant, avec une forte capacité à accompagner et soutenir ses équipes sur le terrain, grâce à une parfaite connaissance des enjeux commerciaux, internes et clients. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez le développement d'un portefeuille clients sur votre zone géographique (principalement dans un rayon de 2 à 3 heures autour de Chambly). Vous êtes à la fois chasseur de nouvelles opportunités et partenaire de confiance pour vos clients existants. Vos principales responsabilités : Développement commercial (60 % prospection / 40 % fidélisation) Identifier et démarcher de nouveaux clients BtoB Réactiver des clients dormants ou peu suivis Renforcer la notoriété de l'entreprise sur votre territoire Présenter des solutions techniques en lien avec les besoins exprimés Suivi et accompagnement client Analyser les besoins spécifiques des clients Établir et relancer des devis personnalisés Participer à la mise en oeuvre des solutions techniques Négocier les conditions commerciales en veillant aux marges Collaboration et reporting Participer aux réunions avec les équipes internes (logistique, commercial, administratif) Utiliser le CRM (Sage) pour assurer un suivi rigoureux Contribuer à l'amélioration continue du processus commercial Conditions de travail & rémunération Véhicule de fonction 5 places Téléphone professionnel Remboursement des frais professionnels Autonomie dans l'organisation de vos déplacements Rémunération : Fixe : 35 à 40 K€ Variable : jusqu'à 20 % sur objectifs (CA, marge, fidélisation) Bonus de performance supplémentaire jusqu'à 20 % si les objectifs sont dépassés Rémunération globale potentielle jusqu'à 45 K€ et plus Envie d'intégrer une PME dynamique où chacun joue un rôle déterminant dans un environnement bienveillant et stimulant ? Vous aimez le terrain, la technique et le contact client ? Postulez dès mainteant avec Immersiv'RH et rejoignez une entreprise où la qualité de service et l'engagement terrain sont des valeurs concrètes. PROFIL : Profil recherché Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 à dominante commerciale (type BTS NRC/MCO, DUT TC, Licence Pro) Expérience réussie sur un poste similaire en vente BtoB itinérante Appétence pour les environnements techniques ou industriels Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la persuasion Forte autonomie, rigueur et structuration personnelle Basé(e) idéalement à proximité de Chambly (60) Connaissances ou intérêt pour les secteurs de l'énergie, maintenance, logistique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Immersiv'RH
Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels : - Le recrutement - L'évaluation - La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP) Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accomp...
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