RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur des Sports, vous assurez le management et la coordination de l'équipe des éducateurs sportifs municipaux. Véritable relais opérationnel de la Direction des Sports, vous travaillez en lien avec les éducateurs, les établissements scolaires, les partenaires et les différents services municipaux. Manager et coordonner l'équipe - Organiser et coordonner l'activité quotidienne des éducateurs sportifs. - Élaborer et ajuster les plannings et organiser les remplacements. - Animer les réunions d'équipe et accompagner les agents dans leur activité. - Participer au suivi et à l'évaluation professionnelle des éducateurs. Piloter les interventions sportives et pédagogiques - Coordonner les interventions d'Éducation Physique et Sportive dans les écoles. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique sportif municipal. - Harmoniser les pratiques et favoriser le partage d'expériences au sein de l'équipe. - Assurer le lien avec les écoles et les enseignants. Organiser et développer les activités sportives - Piloter l'organisation des activités sportives municipales, notamment pendant les vacances scolaires. - Participer à la conception de nouvelles activités adaptées aux besoins des publics. - Participer à l'organisation des manifestations et projets sportifs municipaux. - Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux activités physiques et sportives. Suivre l'activité et optimiser les moyens - Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité. - Recenser les besoins en matériel et contribuer à leur gestion. - Participer au suivi des moyens affectés aux activités sportives. - Élaborer les bilans d'activité et proposer des pistes d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience dans le domaine des activités physiques et sportives et idéalement d'une première expérience en encadrement d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Grade : Educateur territorial des activités physiques et sportives - capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe ; - sens de l'organisation et de l'anticipation ; - capacité à prioriser et à prendre des décisions opérationnelles ; - aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité ; - capacité à concevoir et suivre un projet pédagogique ; - maîtrise des outils bureautiques et de planification ; - rigueur, autonomie et sens du service public ; - capacité à être force de proposition. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du sport scolaire est appréciée. Les Plus : - Rémunération statutaire + 13ème mois - Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun - Accès au restaurant municipal - Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif) - 25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30 - Compte-Epargne Temps - Abonnement CNAS Sont également proposés : Chorale, Séances d'ostéopathie, Massages assis La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l'égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.