RESPONSABILITÉS : La direction du numérique La Direction du Numérique, composée d'une quarantaine de personnes, définit et met en oeuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle est ainsi chargée de moderniser, exploiter et maintenir le système d'information et les services numériques de l'établissement en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l'établissement. Elle est composée de 5 pôles : - Pôle Infrastructures et données (9 agents) - Pôle Proximité (12 agents) - Pôle Audiovisuel (5 agents) - Pôle Exploitation (10 agents) - Une responsable - 9 Ingénieurs d'études et 1 alternant - Pôle Administratif et Communication (2 agents) CONTEXTE Afin de renforcer la culture de la cybersécurité chez les étudiants, un nouveau dispositif de sensibilisation et de formation est mis en place. Ce programme viendra compléter le tutorat numérique existant, qui permet un accompagnement par les pairs pour les étudiants en difficulté. A terme, une extension de cette formation est envisagée pour les personnels. MISSIONS PRINCIPALES Le coordinateur du projet travaillera en collaboration avec le Responsable de la Sécurité du système d'information, le Directeur du Numérique et un ingénieur pédagogique du Service Universitaire de Pédagogie. Ses principales missions seront : - Concevoir des parcours et supports de sensibilisation adaptés aux étudiants, en tenant compte des risques liés à la sécurité du Système d'Information. - Assurer des formations en présentiel pour les étudiants sur toutes les composantes de l'université, en intégrant les enjeux pédagogiques et organisationnels. - Former les tuteurs numériques, qui joueront un rôle de relais auprès des composantes et des étudiants et les impliquer dans la co-animation des formations. - Organiser des événements pour sensibiliser la communauté universitaire (semaine de la cybersécurité, conférences, ...). - Assurer une veille active pour actualiser les formations en fonction des évolutions techniques, organisationnelles et des nouvelles menaces. - Participer à l'élaboration de documentations, de contenus et de supports facilitant la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité auprès de nos communautés. - Étendre progressivement ce dispositif aux personnels, après une phase de déploiement prioritaire auprès des étudiants. Ce poste sera rattaché au directeur du numérique pour assurer la transversalité des actions. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques requises : - Maîtrise des fondamentaux de la cybersécurité - Maîtrise de plateforme d'apprentissage (Moddle), des outils de création de contenus et des outils de collaboration. - Intérêt pour les méthodes et outils de conduite du changement - Connaissances en matière de technique de communication - Pratique de méthodologie de gestion de projets - Capacité à expliciter les besoins et les prioriser - Appétence au travail en équipe - Sens de la communication et de la pédagogie Savoir être : - Être organisé, rigoureux - Savoir gérer les priorités - Être apte à travailler en autonomie - Être apte au travail en réseau et à l'animation de groupe - Être force de proposition et innovant - Être réactif Profil recherché Diplôme : Master 2 ou Diplôme d'Ingénieur en informatique, cybersécurité. Expérience : Débutant ou avec une première expérience dans la formation ou l'accompagnement numérique. Une expérience en milieu universitaire est un plus.