POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Vos missions principales Sous la responsabilité du manager du site, vous garantissez la qualité du service rendu aux clients et interviendrez notamment sur : - La gestion autonome d'un portefeuille de dossiers TPE/PME - La tenue comptable complète, jusqu'à la préparation du bilan - Le suivi, l'accompagnement et le conseil client au quotidien - La participation à la montée en compétence des profils juniors si nécessaire - La collaboration avec l'équipe administrative et les autres collaborateurs - L'utilisation des outils internes (formation prévue sur Loup / CJID) PROFIL : Profil recherché - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, hors alternance (impératif) - Autonomie confirmée dans la gestion d'un portefeuille clients Compétences techniques - Aisance avec les outils numériques - Bonne maîtrise des fondamentaux comptables - Formation prévue sur les logiciels internes Loup / CJID Compétences comportementales - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Excellent relationnel client, capacité à instaurer une relation de confiance - Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et envie d'évoluer - Capacité à raisonner, analyser et prendre du recul Critères complémentaires - La situation géographique doit impérativement convenir - Un profil local ou avec un projet d'installation dans la région est un plus Conditions de travail - Localisation du poste : Guéret (23), - Contrat : CDI - Rémunération : 38 500 € à 50 000 € selon profil - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine, mais la présence sur site reste privilégiée. - Statut : Selon expérience (cadre ou non cadre) - Réelles perspectives d'évolution Avantages - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages groupe - Formations internes continues - Accès à une grande diversité de dossiers et appui technique si nécessaire - Cadre de travail moderne, collaboratif et orienté progression - Possibilités d'intervention sur des dossiers techniques de grande envergure Processus de recrutement - Entretien avec le directeur de site et le manager - Transmission du dossier au service RH (tests psychotechniques possibles) - Entretien RH - Test technique si nécessaire (écritures comptables de base) Envie d'intégrer une équipe engagée et évoluer durablement au sein d'une structure solide et humaine ? Postulez dès maintenant et participez au développement du site de Guéret !