Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle (H/F) 51 - Châlons-en-Champagne
Offre n° 6284673
Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle (H/F)
51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Dans le cadre d'un CDD de remplacement, Alméa Formations recherche son/sa futur(e) Coordinateur/rice régionale en charge des compétences et des projets. Au sein du réseau E2C Champagne-Ardenne, vous contribuez à la qualité et à l'harmonisation des pratiques pédagogiques des opérateurs, à l'accompagnement de leur professionnalisation ainsi qu'au développement de projets pédagogiques à l'échelle régionale. Véritable interlocuteur/rice des équipes pédagogiques, vous intervenez dans une logique d'accompagnement, de conseil, de coordination et d'amélioration continue, en lien avec les différents sites et les partenaires concernés. Vos principales missions : Accompagner les opérateurs et opératrices dans l'utilisation de l'Approche par Compétences (APC), des outils pédagogiques et dans le respect des exigences du label E2C.Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques à travers des contrôles de conformité, du conseil et l'accompagnement à la professionnalisation des équipes.Coordonner et animer des projets pédagogiques régionaux, en accompagnant les équipes dans la conception et la mise en œuvre d'actions et en assurant une veille pédagogique.Valoriser et promouvoir les actions du réseau E2C, en contribuant à la communication des projets et en participant aux événements et actions de représentation. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la formation, de la pédagogie, des sciences de l'éducation, des ressources humaines ou du développement des compétences. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement pédagogique, la coordination de projets, la formation ou l'animation de réseaux. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les environnements nécessitant de travailler avec plusieurs interlocuteurs et plusieurs sites. Vous savez accompagner sans vous substituer aux équipes, apporter des conseils opérationnels et faire vivre une dynamique collective. Les compétences recherchées : -Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques, idéalement de l'Approche par Compétences. -Capacité à accompagner et conseiller des équipes pédagogiques. -Compétences en gestion et coordination de projets. -Capacité à analyser des pratiques et à identifier des axes d'amélioration. -Aisance rédactionnelle et relationnelle. -Capacité à travailler en transversalité et à fédérer différents interlocuteurs. -Autonomie, organisation, rigueur et capacité d'adaptation. Nous vous proposons un CDD au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial. À ce titre, vous bénéficierez notamment : des avantages conventionnels prévus dont une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge des cotisations à hauteur de 90 % par l'entreprise ;de jours de RTT ;d'un rythme de travail en horaires de journée, du lundi au vendredi, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 46 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Alméa Formations Interpro
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous...
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