Descriptif du poste:\n\nPlacé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : \nMet en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.\n \n \n CHATELLERAULT - CDD de 2 semaines du 17/08/2026 au 28/08/2026\n \nAujourd'hui, nous recherchons un Formateur.trice Assistant.e de Vie aux familles pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur. \n \nVous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques ! \n \n \nVotre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser ! \nEn tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires. \n \nVos principales responsabilités : \n- Animer des séances d'apprentissage, \n- Conduire en autonomie des formations, \n- Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, \n- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez, \n- S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, \n- Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement, \n- Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, \n- Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. \n \nCompétences techniques enseignées : \n \n- Entretenir le logement et le linge d'un particulier \n- Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien \n- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile \n \nPourquoi nous rejoindre ? \nUn impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi. \nUn équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours , formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement. \nDes avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif. \nPrêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !\n\nProfil recherché:\n\nConditions d'exercice :\nLe formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.\nTitulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).\n \nTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :\nTitre ou diplôme de niveau 5 à dominante sociale ou médico-sociale : BTS Économie Sociale et Familiale, DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale...\n\nExpérience exigée : minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des services à domicile (structures d'accueil d'enfants, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap) dont au moins 2 ans obligatoires en structure d'aide à domicile