Descriptif du poste:\n\nDescription générale - Fonctions et responsabilités\n \nLe Comptable Sénior a pour mission de :\n* \nAssurer la comptabilité de son secteur d'activité (comptabilité générale et/ou immobilisation, comptabilité paye, comptabilité banque), selon les règles comptables us et les procédures en vigueurs ainsi que les règles comptables, sociales et fiscales françaises pour l'ensemble de l'entité juridique).\n* \nEn analyser les résultats, les commenter et les valider avant la clôture des comptes et assurer la totale compliances des opérations supervisées.\n* \nEtablir les analyses comptables, rapports, Reporting ou enquêtes requis, et résoudre toute question comptable en liaison directe avec le Groupe (US, Regional), l'organisation FP&A locale (contrôle budgétaire) ou les centres de services partagés (BSC).\n* \nEtablir les comptes statutaires et préparer les liasses fiscales.\n \nActivités principales :\n \nFR GAAP et demandes statutaires :\n* \nAssurer la préparation et le suivi du reporting statutaire dans son secteur d'activités et procéder aux analyses et validations correspondantes en accord avec les règles comptables, sociales et fiscales françaises.\n* \nAssurer l'exhaustivité des écritures comptables passées pour une totale compliance.\n* \nAnalyser les transactions propres à son secteur d'activités et procéder aux ajustements nécessaires dans les délais requis.\n* \nFinaliser les résultats comptables de son secteur d'activités et en assurer la cohérence et la réconciliation entre les normes US et françaises. Déterminer le résultat comptable et fiscal des entités et valider le résultat fiscal avec le Coordinateur Fiscalité :\n* \nEtablir les comptes statutaires en normes Françaises et préparer les liasses fiscales dans les délais impartis\n* \nCommuniquer régulièrement avec ses différents interlocuteurs et anticiper tout évènement pouvant avoir un impact significatif sur les comptes.\n* \nFormuler les réponses aux questions posées par nos différents interlocuteurs (auditeurs internes et externes, HQ US et Regional, Administration) et fournir toute justification et analyse demandées\n* \nCoordonner les différentes demandes Ad-Hoc : demandes CSE, reporting RSE.\n \nUS GAAP et demandes annexes :\n* \nAssurer le back-up en termes de reporting US\n* \nAnalyser, investiguer et résoudre toute question comptable demandée par le BSC, l'organisation Finances du Groupe, FP&A et mettre en place les actions nécessaires correspondantes.\n* \nProcéder à la préparation des différentes refacturations périodiques et coordonner la validation des refacturation reçues.\n* \nSuivre l'état des immobilisations en cours, coordonner le processus de capitalisation avec les responsables de projets et le processus de Tagguing.\n* \nEtre en support sur des sujets STS notamment en lien avec l'analyse des PPR\n\nProfil recherché:\n\nCompétences et expériences requises :\n* \nFormation supérieure (Bac + 3 en comptabilité) + expérience de deux ans au moins dans une fonction équivalente\n* \nConnaissance approfondie des règles comptables américaines (US GAAP's) et françaises (PCG) ainsi que du Reporting\n* \nTrès bonne connaissance souhaitée des divisions et de l'organisation interne du Groupe\n* \nAnglais lu, écrit et oral, niveau suffisant pour prendre part activement à des téléconférences\n* \nBon niveau d'autonomie dans les recherches et aptitude à travailler en équipe\n* \nRigueur, cohérence, esprit d'analyse et proactivité\n* \nBonne organisation permettant notamment de tenir les délais inhérents à la fonction\n* \nBonne communication écrite et orale\n* \nRespect de la confidentialité des dossiers