Descriptif du poste:\nSalaire: 50 000 - 54 000 \n5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data\nNotre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit -.\nNous recherchons un.e Ingénieur.e Devops avec au minimum 5 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Development et contribuer activement au développement des produits de nos clients et de 5 Degrés Toulouse.\nDescriptif du poste\nEn tant que Ingénieur.e Devops , vos missions consisteront à : \n* \nAutomatiser et standardiser les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, GitLab Pipelines). \n* \nOptimiser l'utilisation des environnements cloud privé ou hybride. \n* \nIntégrer et déployer des solutions d'architecture via Kubernetes, Rancher, Terraform, Ansible. \n* \nParticiper aux réponses aux appels d'offre et au recueil des besoins pour identifier les capacités fonctionnelles et techniques. \n* \nRéaliser des investigations réseau (L2/L3) \n* \nAssurer le design et la documentation des architectures et processus. \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n* \n4 ans d'expérience minimum en tant que DevOps Engineer. \n* \nSolide maîtrise des outils DevOps : GitLab CI, Terraform, Kubernetes, Rancher, Ansible. \n* \nExpérience avec les architectures cloud publiques, privées et hybrides (OVH ou autres). \n* \nExcellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. \nCe que nous offrons \n* \nDes locaux en plein cœur de Toulouse - (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités) \n* \nUne organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d'expérience et l'innovation. \n* \nUn système qui récompense votre implication avec la possibilité d'évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d'articles...) \n* \nUn management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés... \n* \nDes formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l'accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning). \n* \nUn environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l'escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). \n* \nDes avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise/prévoyance, accès au Comité d'Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l'accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d'hôtels à tarifs avantageux. \nDéroulement des entretiens \n* \nUn entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). \n* \nUn entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min) \n* \nUn entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). \n* \nUn entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).