Chef de Projets Ingénierie F/H 06 - Valbonne
Offre n° 6285594
Chef de Projets Ingénierie F/H
06 - Valbonne - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\n\nRattaché(e) à nos Bureau d'Études, vous êtes le chef d'orchestre de nos projets de développement produit. Vous garantissez l'alignement strict entre la performance technique, la tenue des engagements contractuels et la rentabilité financière.\n\nVos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :\n\n1. Pilotage Opérationnel & Gouvernance Projet\n\n\n* \n\nDéfinir la stratégie d'exécution du projet de l'initialisation jusqu'à la clôture/qualification.\n* \n\nÉtablir et piloter les plannings (jalons clé, PERT/Gantt), les budgets de développement et l'allocation des ressources BE.\n* \n\nGérer le plan de maîtrise des risques et opportunités (R&O) techniques et financiers.\n\n2. Coordination Technique Multi-Métiers\n\n\n* \n\nSynchroniser les travaux des Responsables Techniques métiers (Optique/Optronique, Électronique hardware/embarquée, Mécanique & Simulation).\n* \n\nArbitrer les choix d'architecture technique en cas de compromis systèmes (poids, thermique, coûts de fabrication, contraintes réglementaires).\n* \n\nGarantir la continuité du process de développement produit (Spécification $\rightarrow$ Conception $\rightarrow$ Prototypage $\rightarrow$ AIT/Qualification $\rightarrow$ Transfert Industrialisation).\n\n3. Relation Client & Pilotage Contractuel\n\n\n* \n\nÊtre l'interlocuteur(rice) privilégier du client (interne ou externe) pour le suivi d'avancement (Reviews, CDR, PDR).\n* \n\nNégocier les évolutions de périmètre (Change Management) et participer aux discussions contractuelles ou aux réponses à appels d'offres (chiffrage, jalons de livraison).\n\nProfil recherché:\n\n\n \n* \n\nFormation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) généraliste ou spécialisé en Systèmes Embarqués / Mechatronique / Optronique.\n* \n\nExpérience : 10 ans minimum en gestion de projets techniques complexes au sein d'un Bureau d'Études ou d'un centre de R&D.\n* \n\nCompétences Techniques :\n* \n\nCulture approfondie des métiers du hardware : Mécanique, Électronique (numérique/analogique/puissance) et Optique/Détection.\n* \n\nMaîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile/Scrum adapté aux produits matériels, PMI/PMP est un plus).\n* \n\nConnaissance des étapes AIT (Assemblage, Intégration, Test) et des normes sectorielles contraignantes.\n* \n\nSoft Skills : Leadership assertif, excellente communication, diplomatie contractuelle et capacité à fédérer des experts techniques aux enjeux parfois divergents.\n\n\n\nProfil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
SOPHIA ENGINEERING
\n\nSophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.\n\nNous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet. \n\nNous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transf
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