Descriptif du poste:\n\nAu sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé.\n \nVous serez chargé(e) des missions suivantes :\nManagement des équipes.\n* Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires\n* Gérer administrative et budgétaire de l'unité en lien avec les services du siège et de la Direction\n* Accompagner le développement des compétences des salariés \n* Promouvoir le partenariat et travail en réseau\n* Développer et favoriser la communication interne et intersecteur\n \nPiloter les activités du FAM \n* Concevoir des protocoles de soins\n* Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies\n* Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution\n* Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies\n* Concevoir et mettre en œuvre les projets de service avec les professionnels\n* Participer à la rédaction des différents rapports d'activités\n \nPiloter le système de management par la qualité \n* Encourager et dynamiser la démarche d'amélioration continue de la qualité avec les services supports internes\n* Suivre les plans d'actions notamment ceux en lien avec les évaluations HAS et ARS.\n* Participer au COPIL institutionnels\n* Participer aux travaux relatifs à la bientraitance,\n* A la gestion des événements indésirables et au retour auprès des professionnels.\nRattachement hiérarchique\n* Directeur du Pôle\nModalités :\n* Astreintes selon un calendrier établi\n* Délégation de pouvoir\n* Convention de forfait annuel en jour\n* Télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise du 1er septembre 2021\nRémunération suivant la CCN66 grille cadre classe 2 niveau 2\n\nProfil recherché:\n\nCompétences professionnelles :\n* Pilotage de l'action de l'unité ou du service\n* Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines\n* Appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services\n* Partenariat et projets transversaux\n* Relations et communication de proximité\n* Savoir prendre des initiatives\n* Être porteur des valeurs associatives\n* Être autonome et disponible\n* Capacité à travailler en équipe\nFormation / diplômes requis :\nDiplôme de cadre de santé exigé ou équivalent\nMaîtrise des outils informatique bureautique, internet ;