Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n* Former tous les utilisateurs sur leur processus\n* Organiser et animer le parcours d'intégration des nouvelles recrues\n* Assurer un suivi de l'acquisition des connaissances et du bon déroulement de l'intégration\n* En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes\n* Documenter\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Connaitre les principes et les flux d'un site de production.\n* Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP.\n* Savoir organiser son travail et celui des autres.\n* Aisance informatique.\n* Être pédagogue.\n* Capacité d'analyse et de synthèse.\n* Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.\n* Faire les choses jusqu'au bout.\n* Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.\n* Capacité à contrôler et s'auto contrôler.\n* Capacité à effectuer un travail sans faute.\n* Bonne communication avec les autres services.\n* Niveau d'anglais B1 est un plus.\n* Français courant exigé (parlé et écrit).\nVos avantages :\n* Rémunération fixe : à négocier selon le profil\n* Prime sur objectif si applicable\n* Prime à la signature si applicable\n* Prime Early bird si applicable\n* Welcome pack\n* Accord de participation aux bénéfices\n* Comité d'entreprise - achats à prix réduit\n* Participation à la complémentaire santé\n* Prime de présence\n* Prime de cooptation\n* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)\n* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique\n* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)\n* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur\n* Epargne salariale\n* Aide à la mobilité (action logement)\n* Du lundi au vendredi, repos le weekend\n* Processus d'intégration\n* Formation continue\n* Formation interne et externe\n* Accompagnement vers la polyvalence\n* Interaction avec de nombreux services\n* Promotion interne\n* Possibilité d'évolution\nAutres informations :\n* Département : Technologie de l'information\n* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein\n* Durée du contrat : indéterminée\n* Date de début : dès que possible\n* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)\n* Localisation du poste : Nogent-sur-Seine\n* Déplacement : à Nogent-sur-Seine\n* Télétravail : non\n* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap