Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels et de la performance de la maintenance sur site. À la fois référent technique et manager de terrain, vous accompagnez, formez et faites monter en compétences les techniciens que vous encadrez, tout en étant fortement impliqué(e) dans les interventions de maintenance.\n\nVos missions\nManagement d'équipe\n- Identifier les potentiels et valoriser les compétences des techniciens\n- Organiser, planifier et superviser les activités de maintenance\n- Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des standards en vigueur\n- Former les nouveaux arrivants et développer la polyvalence des équipes\n\nMaintenance industrielle\n- Participer à la planification des interventions à court, moyen et long terme\n- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements via la maintenance préventive\n- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement\n- Proposer des actions d'amélioration pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité\n-Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des machines\n- Réaliser les interventions dans le respect des normes de sécurité, des procédures internes et des recommandations fournisseurs\n- Assurer le reporting d'activité et le suivi via la GMAO\n\n\nProfil recherché:\n- Formation Bac +2 minimum (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent)\n- Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire\n- Première expérience réussie en management ou animation d'équipe\n- Solides compétences en électrotechnique, électricité et mécanique\n\nRigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités.\nVous souhaitez un poste alliant technicité, terrain et management ? Ce poste est fait pour vous.\n\nPoste en 2*8 \nLes avantages du poste: \n- Opportunités d'évolution interne\n- 13? mois\n- Prime de participation\n- Prime panier\n- Prime d'habillage#AGRO