Descriptif du poste:\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nDès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nous vous offrons de nombreux avantages :\n* carte titres restaurant,\n* prime d'intéressement,\n* mutuelle, prévoyance,\n* remboursement des frais de transports en commun et forfait de mobilité durable.\nEn rejoignant In Extenso, vous profitez également d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.\n\n\nMissions \nRattaché(e) à la Manager Formation, vous pilotez et déployez les\nactions de développement des compétences de nos collaborateurs sur l'ensemble\ndu réseau.\nAu quotidien, vous serez amené(e) à \n- Construire et déployer le plan de développement des\n compétences\nRecueillir et analyser les besoins auprès des managers et RRH ;\nTraduire les enjeux métiers en solutions de formation adaptées ;\nParticiper à la construction et au suivi du plan de développement\ndes compétences.\n - Piloter les dispositifs de formation\nConcevoir ou coordonner des parcours de formation innovants ;\nOrganiser les sessions en présentiel, distanciel ou blended\nlearning ;\nSélectionner et accompagner les organismes de formation\npartenaires ;\nAssurer la gestion administrative et le suivi des actions de\nformation.\n- Animer et développer notre réseau de formateurs\n internes\nIdentifier et accompagner les experts métiers ;\nFaire vivre une communauté de formateurs ;\nGarantir la qualité pédagogique des interventions.\n- Mesurer l'impact des formations\nSuivre les indicateurs de performance ;\nAnalyser les évaluations et les retours d'expérience ;\nProposer des pistes d'amélioration continue.\n\n\n- Contribuer à l'innovation et à la qualité\nParticiper à l'amélioration des outils et processus formation ;\nDévelopper des approches pédagogiques innovantes ;\nVeiller au respect des exigences qualité et réglementaires.\n\n\n- Participer au pilotage financier\nSuivre les budgets et les dépenses de formation ;\nOptimiser les coûts et rechercher les dispositifs de financement ;\nAssurer les relations administratives et financières avec les\nprestataires.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+5), formation ou ingénierie pédagogique et justifiez d'une expérience réussie (minimum 3 ans) en gestion de la formation, idéalement dans un environnement multi-sites.\nVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?\n* Sens du service et de l'accompagnement ;\n* Excellentes capacités relationnelles ;\n* Organisation, rigueur et autonomie ;\n* Esprit d'analyse et de synthèse ;\n* Force de proposition et goût pour l'innovation ;\n* Appétence pour les outils digitaux, les LMS et les usages de l'IA au service de l'efficacité.N'attendez plus, transmettez nous votre candidature !Poste à pourvoir en CDI dès que possible.