Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.\nEn qualité de Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également :\n- accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs,\n- relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise,\n- suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives,\n- veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie,\n- manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives,\n- organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise,\n- assurer la sécurité des biens et des personnes.\n\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé Bac + 2 à 4 en commerce, avec une expérience significative de manager d'équipe et de la vente de produits grand public.\nVous avez le goût du service et savez accompagner votre équipe.\nLa rigueur, le travail en équipe, le dynamisme et le sens de l'organisation seront des atouts.\n\n\n Savoir-faire demandés : \n \n- Analyser les objectifs commerciaux \n- Avoir le sens des affaires \n- Appliquer les directives du siège à des activités locales \n- Créer une ambiance de travail favorisant l'amélioration continue \n\n Savoir-être demandés : \n \n- Charismatique \n- Compréhensif \n- Engagé \n- Analyste \n- Ecoute