Descriptif du poste:\n\nDans un contexte d'hypercroissance, notre client est à la recherche de son futur Responsable Développement d'activité O&M & Rétrofit Photovoltaïque, afin de développer une nouvelle activité stratégique.\n\n\n\nDéveloppement Commercial du Pôle\n\n\n\n- Développer l'activité O&M et Rétrofit auprès des clients existants du groupe.\n\n- Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales sur le marché photovoltaïque.\n\n- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients.\n\n- Réaliser des visites de sites et comprendre les problématiques techniques des exploitants.\n\n- Construire et présenter des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.\n\n- Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.\n\n- Participer aux négociations commerciales.\n\n- Développer progressivement le chiffre d'affaires de l'activité et démontrer sa rentabilité.\n\n- Participer activement à la stratégie de croissance et au développement du marché français.\n\n\n\nGestion Technique et Opérationnelle\n\n\n\n- Être le référent technique de l'activité O&M et Rétrofit en France.\n\n- Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques rencontrées sur les centrales photovoltaïques.\n\n- Réaliser ou superviser les opérations de maintenance préventive et curative.\n\n- Identifier les équipements défectueux et définir les actions correctives adaptées.\n\n- Participer aux mises en service de systèmes de stockage d'énergie (BESS).\n\n- Garantir la qualité, la sécurité et la performance des interventions.\n\n- Assurer un support technique auprès des clients et des équipes commerciales.\n\n- Être titulaire d'une habilitation électrique BR valide.\n\n\n\nStructuration et Développement du Pôle\n\n\n\n- Construire l'activité O&M et Rétrofit à partir d'une feuille blanche en s'appuyant sur un portefeuille clients existant.\n\n- Définir les procédures, méthodes d'intervention et outils de pilotage.\n\n- Mettre en place les indicateurs de performance et les reportings associés.\n\n- Élaborer les prévisionnels d'activité.\n\n- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.\n\n- Participer à la définition de la stratégie de développement du pôle.\n\n\n\nÀ mesure que l'activité se développe et que sa rentabilité est démontrée, vous aurez vocation à recruter, structurer et manager votre propre équipe technique afin de développer durablement le pôle O&M et Rétrofit, avec pour missions futures :\n\n\n\nCoordination et Communication\n\n\n\n- Assurer une communication fluide entre les équipes françaises et le siège allemand.\n\n- Participer aux réunions techniques et stratégiques du groupe.\n\n- Présenter les résultats, avancées et perspectives de développement à la direction.\n\n- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques du groupe.\n\n\n\nInnovation et Amélioration Continue\n\n\n\n- Identifier les opportunités de développement de nouvelles offres de services.\n\n-\n\nProfil recherché:\n\n- Formation supérieure en électrotechnique, génie électrique ou électricité industrielle (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent).\n\n- Solide base technique en électricité et électrotechnique.\n\n- Expérience dans le photovoltaïque, les systèmes électriques ou les énergies renouvelables.\n\n- Bonne compréhension des problématiques de maintenance et d'exploitation des centrales photovoltaïques.\n\n- Habilitation électrique BR valide.\n\n- Anglais professionnel indispensable.\n\n- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.\n\n- Forte capacité d'adaptation dans un environnement en croissance rapide.\n\n\n\nA noter : \n\n- Un niveau d'anglais courant est exigé : les échanges avec la branche allemande sont fréquents. Par conséquent, notre client va être regardant sur ce point pendant le process de recrutement : un CV anglais est demandé pour candidater et une partie de l'entretien se fera en anglais.