POSTE : Stages - Environnement - 2025 H/F DESCRIPTION : Stages de 6 mois Démarrage à partir de juillet 2025 Ile de France Master 1 ou 2 1700€ / mois REJOINS NOS EQUIPES EHS ! Inspiré(e) par les défis quotidiens de l'EHS au sein de L'Oréal Opérations ? Alors cette expérience en EHS chez L'Oréal est faite pour vous ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre nos équipe EHS et contribuer au pilier Climat de L'Oréal pour le Futur. Quelles sont les missions réalisables en EHS ? En rejoignant l'une de nos équipe, vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions*, telles que : - Bilan Gaz à Effet de Serre du Groupe L'Oréal- Contribution à l'amélioration continue du Bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) du Groupe L'Oréal :- Mises à jour des méthodologies de calcul (améliorations de la granularité des données, évolution des connaissances, etc.), sur les Scopes 1, 2, et 3 o Gestion des facteurs d'émission utilisés pour calculer les émissions de gaz à effet de serre, - Contribution à la l'exploitation quotidienne de l'outil de calcul carbone du Groupe en interface avec les contributeurs internes - Diffusion d'une culture Climat - Création de supports innovants de formation : - Aux enjeux de comptabilisation carbone (Bilan GES, GHG Protocol, SBTi, etc.) - A l'outil de mesure de l'empreinte - Contribution à la rédaction de guidelines spécifiques pour aider les demandeurs internes (ex. : équipes R&D, Transport etc.) à évaluer et à réduire l'impact de leurs activités - Veille réglementaire et technique sur les enjeux et actualités autour du Climat - Animations ponctuelles de Fresques du Climat ou autres événements internes liés à l'Environnement - Appuis ponctuels à des missions liées au Climat Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte ! *Liste non exhaustive composée d'exemples de missions pouvant être évoluer en fonction de l'équipe intégrée Vous êtes ? - En Master (Ecole d'ingénieur / Université) spécialisé en EHS avec spécialisation ou intérêt fort pour les problématiques environnementales - En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. - Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. - Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses - Grande capacité d'analyse et de synthèse - Excellente communication écrite et orale - Faculté d'adaptation (interlocuteurs, métiers, etc.) - Team player. Vous avez un excellent relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. - Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. - Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n'a plus de secret pour vous ! Compétences software - Microsoft Office notamment Excel - Power BI Divers - Capable d'évoluer dans un environnement anglophone. Qu'est-ce que L'Oréal Opération peut vous offrir ? · 6 mois au sein d'équipes passionnées. · Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. · Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. · Une gratification de 1700€ bruts mensuels. · 6 jours de congés · Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. · Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal. Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d'un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître, le domaine, l'équipe et les projets sur lesquels il est pertinent de vous positionner. Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif : vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées. PROFIL :